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初级经济师《人力资源》每日一练：绩效考核技术（06.01）
不问收获，但问耕耘，天道酬勤！正保会计网校为您提供每日一练免费练习，希望对您备考初级经济师有帮助！以下是初级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~
多选题
根据操作方法的不同，排序法可分为（ ）。
A、复杂排序法
B、简单排序法
C、随机排序法
D、交替排序法
E、概率排序法
查看答案解析
【答案】
BD 【解析】
本题考查绩效考核技术。排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。根据操作方法的不同，可分为简单排序法和交替排序法。 
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（06.01）
初级经济师：每日一练《初级工商管理专业知识与实务》（06.01）
初级经济师：每日一练《初级金融专业知识与实务》（06.01）
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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