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用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同

来源: 中华会计网校 编辑:千纸鹤 2019/11/08  字体:

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判断题

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资,但最多不超过11个月。( )

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【答案】
【解析】

用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同,其支付双倍工资的惩罚,受到11个月的限制,而违规不订立无固定期限劳动合同,支付双倍工资的惩罚,不受11个月的限制。

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