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高级经济师人力资源管理考试大纲具体内容
相信自己，我们一定可以！备考高级经济师考试的同学们，千万不要丧失信心。高级经济师人力资源管理考试大纲具体内容，如下文，供考生们参考。
高级经济师人力资源管理考试大纲具体内容
高级经济师人力资源管理专业考试题型设置多样，考核点复合程度较高。应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规，合理、深入进行判断、分析或评价。主要考试内容如下：
1.组织行为学。
2.人力资源管理。
3.劳动经济学。
4.人力资源与社会保险政策。
高级经济师考试相对于初中级来说有一定难度，考试特点如下：
高级经济师考试特点：2020年高级经济师考核的面较广，涉及知识点较多，考核层次更深，考生除了要全面备考熟练掌握知识点外，还需要了解一点的财经类热点政策。建议考生复习时注重基础知识、做好强化训练。
高级经济师考试方式：高级经济专业技术资格考试均采用电子化考试方式，应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。
如何有针对性的备考高级经济师考试？
一、根据高级经济师考试特点来备考：
咨询中国人事考试图书网了解到。高级经济师教材将于7、8月份发布。小编推测高级经济师考试将实行闭卷考试。这就要求考生们熟练掌握知识点。
2020年高级经济师考核的面较广，涉及知识点较多，考核层次更深，考生除了要全面备考熟练掌握知识点外，还需要了解一点的财经类热点政策。建议考生复习时注重基础知识、做好强化训练。
二、勤加练习无纸化模拟机考
无纸化考试面临的问题：
1、习惯在纸上做题，用电脑做题不适应
2、计算机上阅读试题无法做笔记，影响思路
3、打字慢，计算器使用不习惯，影响答题速度。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
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