企业用工成本个税、社保筹划及风险控制（第 3 期）

前 言
　新个税社保新政策，全国各地已经明确和大范围实施，会计本应早已熟悉掌握和应用，但是即使到了2019年后半年，很多会计因为时间、自身水平以及税法政策不熟悉等原因，仍然存在普遍的税法规定不清晰，计算和操作错误，更无法做到提前筹划和风险控制，给企业留下涉税隐患，一旦税务稽查，无法合理解释和自圆其说，尤其以施工、劳务、人力等用工密集的企业最为典型，学员处于迷茫、纠结和惶恐的状态中!
　针对现状，本课程结合最新税法针对企业人工方面诸多问题，使大家能够掌握新个税新社保政策下遇到的种种疑难、热点和困惑的现实问题，包括诸如最新政策法规解读，工资薪金、劳务报酬、经营所得及多处收入税法规定，代扣代缴、汇算清缴、劳务派遣。人工入成本正确方式、例题讲解、尤其是社保个税筹划，风险控制等急需解决和厘清的问题，给出清晰准确的讲解，给你底气，解你心结!
一、学好个税新政策必须熟悉的4个法规
二、新个税计算、费用减除、专项扣除
　1.财税〔2018〕98号文件规定
　2.费用减除、专项扣除、附加扣除
　3.工资薪金：
　　（a）预扣预缴法、申报方法
　　（b）个人所得税预扣率表
　　（c）多实例讲解
　　（d）汇算清缴
　4.劳务报酬所得：
　　（a）税法规定；（b）计算公式；（c）税率扣除；（d）实际案例；（e）实际案例。
　5.问题思考：工程企业中包工头获得的所得属于劳务报酬还是经营所得？
　6.个体工商户经营所得：
　　（a）税法规定；（b）个税税率表及扣除数；（c）汇算清缴；（d）部分省市最新规定。
三、新形势下社保管理变化及提醒
四、2019年以前未缴齐或未缴社保税务会追缴吗?
五、企业不交社保的13种情况
六、农民工、临时工、零散工的社保、成本扣除及个税问题解决方法
　1.社保问题
　2.劳务费用成本扣除问题
　3.用工单位劳务费需代扣代缴个人所得税
七、热点问题答疑：
　1.建安企业跨省项目员工个税如何缴纳？
　2.建筑企业农民工“四种”不同的用工形式
　3.人工成本获得的五种路径
　4.合同工不参加社保的操作细节及法理探讨
八、劳务派遣服务政策
　（a）企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用如何扣除？
　（b）差额纳税