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社保常见100问题解析

价      格: ¥ 200.0

课程形式: 录播课 课时数:3.2613888课时 所属类别: 税会处理财务实操 学习期:90天

课程收益:1、了解社保费政策以及业务的历史沿革; 2、熟悉并掌握社保费所涉及到的税收政策及其业务内容; 3、通过案例分析,了解缴纳社保费中存在主要涉税风险点; 4、系统解答社保费业务存在的问题处理及风险防控的基本方法; 5、能够在实践中,依法依规依程序,降低企业负担,化解涉税风险; 6、明晰社保费的政策,掌握社保费问题应对的答案。
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授课名师

张老师

税务师,实战派老师,具有26年财务税收从业经历,丰富的行业工作经验。非常了解相关政策制度。张老师业余时间热心于学习和答疑解惑,将自己的专业知识分享给学员。

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社保常见100问题解析1-11 报课后即可学习录播视频,学习期90天。
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教学大纲

一、社保费的历史沿革?
二、社保费征收的主要政策依据?
三、社保费的概述?
四、社保费的特征?
五、社会保障包括? 
六、社保费主要哪几项内容?
  备注:方便学习,各项保险都简称,去掉“基金”2字。
七、税务机关征收的社保费的主要分类?
八、各类保险收入包含内容?
九、社会保险如何登记?如何办理?
十、社保登记可以变更哪些内容?
十一、如何办理社保注销?
十二、对于缴费单位(较重级别)如何处理?
十三、对于缴费单位(较轻级别)如何处理?
十四、对于欠缴费单位如何处理?
十五、概述社会保险基金的涵义?
十六、如何确定应费(社会保险费)的工资总额?
十七、如何确认应费的奖金?
十八、如何确认应费的津贴和补贴?
十九、关于工资总额不包括的项目的范围?
二十、实行税务征收社会保险费后会不会增加企业负担?  
二十一、社保费由税务机关征收后,依据的3原则是什么?
二十二、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,在哪里为劳动者缴纳社保?
二十三、用人单位大量使用劳务派遣人员是不是节约社保费成本? 
二十四、参加养老保险的人员如何领取养老金?
二十五、职工有哪些情形不可以认定为工伤?
二十六、认定为工伤时,可以在工伤保险基金中支付?
二十七、工伤理赔和工伤死亡的注意事项?
二十八、失业保险金中,非因本人意愿中断就业包括哪些情形? 
二十九、骗取社会保险的个人如何处理?
三十、骗取社会保险的单位如何处理?
三十一、如何处理社会保险经办机构及其工作人员的违规行为?
三十二、社会保险费的申报有哪些申报注意事项?
三十三、欠费单位如何被划拨社保费?
三十四、强制执行社保费时,需要提供哪些资料?
三十五、机关事业单位如何进行参保登记?
三十六、机关事业单位等参保单位如何注销登记信息?
三十七、参保人员离世后,如何支取补助金和抚恤金?
三十八、“新农保”“城居保”“城乡居民养老保险”的关系?
三十九、城乡居民养老保险的参保范围?
四十、城乡居民养老保险的基金筹集方式是什么?
四十一、城乡居民养老保险的领取条件?
四十二、城乡居民养老保险能否转接?
四十三、城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两种制度如何并轨发放?
四十四、城乡居民养老保险如何进行参保登记?
四十五、城乡居民养老保险如何进行征缴?
四十六、城乡居民养老保险的那些人群可以注销登记?
四十七、城乡居民养老保险的注销登记如何办理?
四十八、城乡居民养老保险的参保关系如何转移接续?
四十九、城镇职工基本医疗保险制度的特点?
五十、城镇职工基本医疗保险的缴费人群?
五十一、 城镇职工基本医疗保险的统筹账户和个人账户的关系和原则? 
五十二、工伤保险的缴费人群?
五十三、工伤保险基金的差异规定是什么?
五十四、如何进行工伤认定 ?
五十五、如何申请工伤?
五十六、社保部门如何受理工伤业务?
五十七、发生工伤后,劳动能力的鉴定有哪些级次?
五十八、有鉴定权的部门的鉴定期限是如何规定的?
五十九、当事人对鉴定结果不服,该如何处理?
六十、工伤鉴定结论终结后,当事人出现伤残变化,该如何处理?
六十一、伤残1-4级,有哪些待遇?
六十二、伤残5-6级,有哪些待遇?
六十三、伤残7-10级,有哪些待遇?
六十四、职工在工作期间因公失联或者下落不明的,该如何办理?
六十五、工伤职工有哪些情形的,停止享受工伤保险待遇? 
六十六、当事单位或者当事人骗取工伤保险的如何处理?
六十七、有权鉴定部门等的违规行为如何处理?
六十八、用人单位未按照规定参加工伤保险,应如何处理?
六十九、如何正确理解工资总额?
七十、建筑企业如何缴纳工伤保险?
七十一、如何参加工伤保险的登记?
七十二、如何注销工伤登记?
七十三、如何理解工伤保险的“先行支付”审核的内容?
七十四、工伤保险的差别费率是如何确定的?
七十五、哪些情况能领取失业保险金?
七十五、哪些情况不能领取失业保险金?
七十六、失业人员如何计算自己的领取期限?
七十七、如何处理骗取失业保险的行为?
七十八、失业保险金的费率是如何调整的?
七十九、 职工生育保险的施行原则和税务处理意见是什么?
八十、对于没有正常履行缴费义务的单位如何处理?
八十一、对于缴纳和领取生育保险费过程中的违规违纪如何处理?
八十二、企业养老保险的计算方法,仅供参考?(社保费各地政策不一样)
八十三、机关养老保险的计算方法,仅供参考?(社保费各地政策不一样)
八十四、企业医疗养老保险的计算方法,仅供参考?(社保费各地政策不一样)
八十五、失业保险的计算方法,仅供参考?(社保费各地政策不一样)
八十六、工伤保险的计算方法,仅供参考?(社保费各地政策不一样)
八十七、生育保险的计算方法,仅供参考?(社保费各地政策不一样)
八十八、单位和个人缴费基数的确定,仅供参考?(社保费各地政策不一样)
八十九、社保费申报流程图(新开户):
九十、社保费申报流程图(非新开户):
九十一、2019年1月1日,税务机关征收社保费后,数据管控等方面有何变化?
九十二、不缴纳社保费的后果?
九十三、企业在哪种情况下,用工可以不缴纳社保费?
九十四、新《个人所得税法》对于社保费如何修订的?
九十五、案例分析:涉及个税的保险费如何计算个税税款?
九十六、如何理解劳务关系?
九十七、如何理解劳动关系?
九十八、劳务关系和劳动关系的区别?
九十九、案情介绍:
    2016年6月,甲应聘A公司业务员岗位,双方签订《劳务协议》,期限2年,其中试用期1个月,公司每月5日支付甲上月劳务报酬4000元。2016年10月由于甲没有完成当月销售业绩,公司拒绝向甲支付当月劳务报酬……
一百、案例:新招员工承担基本养老保险金的筹划方案
   案情介绍:
   某直辖市A公司2016年1月1日新招聘10个新员工…….

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