新用户扫码下载会计人员“黑名单”要来了 你准备好了吗？
2018年4月19日，财政部发布了《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》（以下简称《意见》），就加强会计人员诚信建设提出指导意见。意在加强会计人员诚信建设，建立健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制，推动会计行业进一步提高诚信水平。
一、该《意见》的核心内容是什么？
《意见》的主旨是通过完善会计职业道德规范，加强会计诚信教育，建立严重失信会计人员“黑名单”，健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制，以推动会计行业进一步提高诚信水平。
二、哪些情况会被列入“黑名单”？
《意见》指出，将建立严重失信会计人员“黑名单”制度。将有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关违法行为的会计人员，作为严重失信会计人员列入“黑名单”，纳入全国信用信息共享平台，依法通过“信用中国”网站等途径，向社会公开披露相关信息。
三、进入“黑名单”将有什么后果？
对严重失信会计人员实施约束和惩戒。在先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查过程中，对严重失信会计人员实行“一票否决制”。对于严重失信会计人员，依法取消其已经取得的会计专业技术资格；被依法追究刑事责任的，不得再从事会计工作。支持用人单位根据会计人员失信的具体情况，对其进行降职撤职或解聘。
财政部门和中央主管单位应当将发现的会计人员失信行为，以及相关执法部门发现的会计人员失信行为，记入会计人员信用档案。支持会计行业组织依据法律和章程，对会员信用情况进行管理。加强与有关部门合作，建立失信会计人员联合惩戒机制，实现信息的互换、互通和共享。
四、除了“惩戒”，还有“奖励”！
为守信会计人员提供更多机会和便利。将会计人员信用信息作为先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查的重要依据。鼓励用人单位依法使用会计人员信用信息，优先聘用、培养、晋升具有良好信用记录的会计人员。
五、“会计人员”的信用档案建设将会怎么落实？
1.通过制定会计人员信用信息管理办法，规范会计人员信用评价、信用信息采集、信用信息综合利用、激励惩戒措施等。
2.探索建立会计人员信息纠错、信用修复、分级管理等制度，建立健全会计人员信用信息体系。
3.以会计专业技术资格管理为抓手，有序采集会计人员信息，记录会计人员从业情况和信用情况，建立和完善会计人员信用档案。
4.省级财政部门和中央主管单位要有效利用信息化技术手段，组织升级改造本地区（部门）现有的会计人员信息管理系统，构建完善本地区（部门）的会计人员信用信息管理系统，财政部在此基础上将构建全国统一的会计人员信用信息平台。
继《税收违法黑名单》之后，财务人员的工作中又多了一个《会计人员失信黑名单》，所以，财务人在工作中要更加注意自己的操守，在与前公司进行离职交接时，一定要对牵扯到自己的信息做好变更！这样才能为企业创造更大价值，也能发挥自己更大的价值和作用。
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