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你甘愿一辈子做小会计吗 如何升职加薪快人一步

来源: 正保会计网校 编辑: 2016/12/21 09:28:25  字体:

近年来财务转型屡见不鲜,随着《“十三五”规划纲要》发布,对财务人的要求也越来越高,加上“大数据”时代以及机器人的推进,也让依旧从事着基础工作的会计人受到了威胁。

作为一个财务人,你还甘心做个小会计吗?每天重复简单的工作,与决策无关,与预算无关,每天日复一日重复着记账等基础性的工作,你真的甘心吗?

信息化时代,如何提升核心竞争力

随着新技术的不断涌现及应用,会计已经成为最容易被机器人取代的职业之一,会计人寻求新的发展方向已经迫在眉睫。当然,人工智能技术终究不可能超越人类本身的发展,它能够取缔的仅仅是一些简单、机械和重复的工作,但是当你从事的财务工作不再是单调的重复性工作,而是需要智能化的规划、决策和评价的工作,可以影响着企业未来的发展。当然这样的能力是需要培养和学习的。那么如何培养自己的战略思维和管理能力,让自己在这个时代抢占先机呢?

1.考取含金量高的会计证书

要想让自己立于不败之地,考取必要的会计证书是势在必然的,然而较为容易考取的会计从业资格证只是会计工作的入门,会计界含金量高的证书有注册会计师、税务师、管理会计以及中高级职称。具有高含金量的证书是升职加薪必不可少的硬指标。想要在事务所有一席之地,建议考取注册会计师或者税务师;想要在公司得到提拔或者晋升,建议考取初级会计证书以及更高的中高级会计职称,如果再匹配上注册会计师或者管理会计,就更加如虎添翼了;如果想要在外企混的如鱼得水,相应的CMA、ACCA更是必不可少。

2.提升实务能力

考注册会计师也好,中高级职称也罢,都是为了给自己升职加薪增加砝码。都说会计人越老越吃香,但这并不是指的你的工作年限,毕竟财务部门里的“新人”比“老人”升职更快的例子比比皆是,当然这里的新人并非是毫无经验和实操能力的会计小白,而是指通过各种各样的实务课程、实务训练让自己拥有和工作岗位相匹配的能力,这样的会计人才更有价值,也更有资格谈升职加薪。

3.合理的职场规划

俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵,但是异想天开的士兵势必当不了一位好将军。因此做好合理的规划很有必要,如果身为当局者迷,对于自己不能很好的进行规划分析,可以通过网校来为自己做一下能力测评,看看自己几斤几两重,根据实际情况,来为自己建立一个合理的职场规划。

突破自己,打开就业通道

现在“十三五”规划发布,会计改革与转型全面升级,但是很多会计人想要改变现状,却又按部就班。犹豫着付出了会怎么样?会不会辛苦之后依然毫无效果。这种想法是万万要不得的,作为会计人员要先转变观念,要将自己当成企业的管理者而不仅仅是打工的,要学会站在老板的角度思考问题,从而才会让自己有动力去采取上面的途经来改变自己。也唯有这样,才能打破一辈子只是个小会计的格局。

当然面对日益激烈的竞争,会计人不得不面对就业的压力,有这样的想法也是理所应当的,但是固步自封终究不是解决之道。选择网校的财务经营孵化训练营,从实务课程到实务模拟系统,从精准的岗位测评到就业推荐,步步为营,为您解决后顾之忧。

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