为进一步加强村（居）委会建设，清新县积极采取措施，不断完善村级组织运行经费保障机制，保障村级组织正常运转：

　　一是保障人员经费。

　　将村干部补贴资金纳入每年预算管理，2010年一般干部（含计生指导员）750元/人、月，支部书记850元/人、月（含绩效奖励），确保了村干部待遇稳定提高。

　　二是保障村级办公经费。

　　按村委会干部每人1,721元/年标准，在预算中安排村管理费216万元，用于村级的办公经费、水电费、订报刊等，具体由镇级统筹安排到村级，村级基本办公经费得到保障。

　　三是实行电话包月制度。

　　县财政与电信局签订村（居）委会电话费包月协议，每月每台电话100元，话费由县财政统一支付到电信局，包打范围是清远市各县区范围内的所有固定电话、移动电话、小灵通等，确保了县、镇、村通讯的畅通。

　　四是实施危破村级办公场所改造工程。

　　由县财政投入196万元，帮助32个村委会新建、改建办公场所，极大地改善了村级办公环境。