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湖南汝城县卢阳镇“四创新、四提升”推动财政管理

2013-05-20 11:19 来源:汝城县财政局   打印 | 收藏 |
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  2013年来,湖南汝城县卢阳镇财政所对照省财政厅《关于开展创建标准化乡镇财政所工作的通知》文件精神,紧紧围绕“组织机构、业务工作、内部管理、队伍建设、基础设施”等5个标准化创建目标,着力“四创新、四提升”,积极锻造优秀团队,以创建标准化财政所为契机,不断增强乡镇财政公共服务能力,推动乡镇财政财务科学化、精细化管理。

  一是创新队伍建设,提升思想风貌。开展“天天读、月月谈”学习活动,建设学习型财政所。根据工作实际和岗位要求,制定了周密详细的学习计划,采用“请进来、走出去、办讲座”等方式组织学习,强化业务培训,通过学习来改善知识结构,增强理想信念,形成以学习促进步的良好氛围。大力开展“创先争优促发展,新镇新貌立新功”的主题活动,充分发挥所里党员的先锋模范作用,营造创先争优浓厚氛围。

  二是创新服务理念,提升作风效能。以创新服务理念为宗旨,精细服务内容,完善服务功能。该所从完善内部运行机制入手,把目标任务分解到人,形成“千斤重担人人挑,人人肩上有目标”的工作格局,同时对工作有布置、有检查、有考核,形成“人人有岗,岗岗有责,按责考核”的有效机制。从党员带头入手,以点带面,整体推进财政作风效能建设,致力于打造高效务实的服务型财政所。以落实政策不走样,发放补贴无差错为根本落实各项惠农政策,把每期每项补贴的标准、金额进行公示,并设立监督举报电话。同时,在资金管理中采取资金一户管、服务一条龙、发放一折通、监督一体化的“四个一”模式,做到了所有补贴发放无差错、无遗漏、无违规、无违纪。

  三是创新便民举措,提升行业形象。该镇财政所以“高标准、严要求、创一流”的行业标准狠抓窗口服务。通过服务窗口对工作职责、履职要求、工作时限等进行公开,并规定了所里的各自岗位职责和行业服务用语,围绕创先争优、为民办事等方面作出承诺,接受监督。同时,规范服务窗口管理,积极进行阳光服务、微笑服务、延时服务、服务回访等探索,构建多层次、一体化服务体系。以“关注民生、了解民情、服务民众”为宗旨,深入基层开展民调走访,积极为群众解决问题,推进“一事一议”财政奖补项目管理,急村民之所想,办村民之所需,使许多村民受益于这项惠民政策,沐浴着公共财政的阳光。

  四是创新管理模式,提升监管职能。该镇财政所实行“四化”管理模式,致力于规范化管理,打造标准化财政所。财务管理“电算化”,对镇内账目财政所会计核算中心实行电脑记账网络管理;票据审查“规范化”,实行镇长一支笔审批的理财初审,乡镇核算中心终审的两道关口对各单位报销单据的规范化进行审定;监督手段“多元化”,出台了一系列财务管理制度,做到有章可循,形成长效管理机制;运行机制“阳光化”,加强财务资金的监管职能,确保财务资金在“阳光下”作业。

我要纠错】 责任编辑:小猪猪
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