今年以来，通城县采取有效措施，确保惠农补贴政策落实到位。

　　一是明确责任体系。首先是县里成立了由分管农村工作的县委常委任组长的惠农补贴政策落实工作领导小组，统一领导全县开展惠农补贴工作，县财政、农业、综改办、监察、金融等部门分工协作，密切配合；其次是明确各乡镇党委“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的分工责任制，各乡镇党委书记为第一责任人，各村成立专班，村支书主任为第一责任人，包村党政干部为相关责任人，把落实惠农政策当作乡镇党政干部、村组干部共同的责任。

　　二是纳入考核管理。在县委、县政府各种会议和工作场合，县主要领导反复强调惠农补贴工作的重要性和严肃性，并出台了一系列规范惠农补贴资金发放和管理文件，把落实惠农政策纳入县对县直相关部门和乡镇的年度工作考核范畴，年初下发考评细则，年底进行考核排队、奖优罚劣，增强了乡镇党委、政府的责任心和积极性。

　　三是增强工作力量。为切实落实好补贴政策，我们在实行乡镇财政专管员制度的基础上，还尝试建立了乡镇财政协管员制度，工作力量进一步加大。各乡镇财政专管员、协管员的工作重点就是要负责各项惠农补贴的发放、核查和监督检查等，至目前，全县11个乡镇185个村共配备专管员129人、协管员185人，包村覆盖率达到100%。同时，县财政局还印发了《乡镇财政专管员考核办法》和《关于落实乡镇财政专管员专项补助的通知》，加强对专管员、协管员的年度考核，其报酬补贴按年终考核结果挂钩。