周四，美国财政会计标准委员会（Financial Accounting Standards Board，简称FASB）预计将在其工作日程中加入一项退休金改革计划，这可能导致公司计算退休福利的方式发生重大转变，相关变化可能影响到企业的盈利。

　　美国银行证券的分析师杰拉德-卢卡斯（Gerald Lucas）和麦克尔-柯诺赫蒂（Michael Cloherty）在一份研究报告中向客户透露，“我们认为FASB将先解决影响范围较小（对市场产生的影响较小）的问题，然後才会进行彻底的调整。”

　　瑞士信贷第一波士顿（简称CSFB）认为，如果对会计系统进行彻底调整获得批准，FASB将考量是否要求公司将退休金和其他退休後福利计划的资金状况列入资产负债表。

　　卢卡斯和柯诺赫蒂指出，在初步阶段，FASB将要求公司在资产负债表中记录退休计划和其他各类所得的变化情况，这可能影响到股东权益，但不会影响企业的盈利。目前，公司可以透过使用未来的预期回报来确定资产的公平值，从而降低退休计划的波动性。

　　卢卡斯和柯诺赫蒂表示，“如果FASB仍然允许公司使用预期回报，我们预计企业在股市直至固定所得投资的资产部署只会出现很少的变化。”

　　但是，如果FASB决定要求公司使用随市结算的方式确定退休计划的资金状况，卢卡斯和柯诺赫蒂预计计划出资人会将更多的资产由股市转移至固定收益领域，因为这种会计方式的变化将增加退休计划资金状况的波动性。

　　这两位分析师指出，“鉴於这种波动性的增加（最初）可能不会在盈利中得到体现，资产向债市的转移可能不会像计划资金状况计入盈利那样明显。但是，谁会愿意成为购买债券的最後计划出资人呢？特别是在退休金会计规范的未来发展趋势将越来越透明和精确的情况下。”

　　他们还表示，如果FASB做出退休计划资金状况的任何变化应在资产负债表中被认列为盈利的决定，围绕此事将爆发一场大战。

　　卢卡斯和柯诺赫蒂称，“这将引发极大的争议，拥有已确定福利计划的工会和企业都会反对。许多公司可能将终止其已制定的福利计划和向退休金注资，并要求以固定金额的计划取代原计划。”

　　分析师认为，退休金财会规范的问题不可能被迅速解决。但是，他们同时指出，从长期来看，FASB做出的调整对债市的支持将超过对股市的支持。