【考点精讲】

1.权益结算的股份支付的确认和计量原则（中级会计实务）

（1）授予日——除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不做会计处理。

（2）在等待期的每个资产负债表日需要作处理：

授予日至可行权日属于等待期。

企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用，同时确认所有者权益。

在具体金额上，应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积（其他资本公积），不确认其后续公允价值变动。

借：管理费用/生产成本等（谁受益谁负担）

贷：资本公积—其他资本公积

因为是以权益工具结算，所以行权人最终会成为企业的所有者，所以要计入所有者权益（资本公积—其他资本公积）。

（3）行权日：

借：银行存款（收到的款项）

资本公积—其他资本公积

贷：股本

资本公积—股本溢价

注意：

（1）始终按授予日期权的公允价值计量，即公允价值不变，但估计的行权人数在变。

（2）对于换取其他方服务的股份支付，企业应当首先选择所换取的服务的公允价值计量。如果其他方服务的公允价值不能可靠计量，但权益工具的公允价值能够可靠计量，企业应当按照权益工具在服务取得日的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或费用。

（3）授予后可立即行权的，授予日即需要作处理。

（4）权益工具的公允价值也不能够可靠计量时，以内在价值计量。

2.现金结算的股份支付的确认和计量原则（中级会计实务）

（1）在等待期内的每个资产负债表日：

借：管理费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬

（2）行权日：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

（3）对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益）。

借：公允价值变动损益

贷：应付职工薪酬

或相反。

注意：

（1）按结算前每个资产负债表日的公允价值计量，即除了估计行权人数在变外，公允价值也在变；

（2）授予后可立即行权的，授予日即需要做处理。

【疑难问题解答】

“登记事项发生变理的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人”请问这句话中“不得对抗第三人”是什么意思？请举例说明之。（经济法）

解答：这是指：受让股权的“新股东”仅仅支付了受让股权的对价后，并不必然取得股东资格，还必须和公司之间履行一系列法定程序后，才能成为法律意义上的公司股东。“新股东”有权要求公司向其签发出资证明书并注销原股东的出资证明书，有权要求公司将自己的姓名或名称记载于公司的股东名册、修改公司章程的相应内容，同时公司还应为其到工商部门办理变更登记手续。

股东转让股权后，公司应当及时在工商登记机关办理变更登记，保持股东名册与公司登记之间的一致性。如果公司未及时办理工商变更登记，则公司、转让人等不得对抗第三人，即第三人通过受让出资或认购增资等方式成为公司股东并记载于股东名册后，如果没有在公司登记机关办理相关登记的，不能因此主张该第三人的股东资格无效。

比如有限责任公司的股东甲把股权转让给乙，没有办理变更登记；那么此时乙成为新的股东，但是不能对抗第三人（比如甲在转让前把股份质押给丙）；此时乙就不能对抗丙（行使质押权）。

【易错易混辨析】

递延年金与普通年金的计算方法的区别（财务管理）

普通年金是指从第一期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项，又称为后付年金。递延年金是指第一次收付款发生时间与第一期无关，而是隔若干期（m）后才开始发生的系列等额收付款项。它是普通年金的特殊形式。

求现值时，递延年金要进行两次折现。

比如，每年末付现100，共5年，则现值＝100×（P/A，利率，5）.如果是递延年金，前三年无现金流量，后五年每年末付现100，共5年，则现值＝100×（P/A，利率，5）×（P/F，利率，3）

【历年考题剖析】

1.甲股东持有某股份有限公司全部股东表决权的15%。甲股东以该公司被吊销营业执照未进行清算为由，向人民法院提起解散公司的诉讼，人民法院应予受理。（ ）（经济法-判断题-2010年）

答案：错误

解析：本题主要考核公司法律制度的“公司解散的原因”知识点。根据规定，股东以公司被吊销企业法人营业执照未进行清算为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。

点评：注意教材中列举的可以申请公司解散的事由以及不能申请公司解散的事由。

2.有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前30日通知其他合伙人。（ ）（经济法-判断题-2010年）

答案：正确

解析：本题主要考核其他企业法律制度的“有限合伙人财产份额的转让”知识点。本题表述正确。

点评：注意合伙企业中，普通合伙人与有限合伙人各项不同的规定。