导语：当今社会，会计人才逐年增多，更有一些转行而来的会计人员，手持执业资格证的人比比皆是！会计专业出身的人不但要在学习上比别的专业付出更多的艰辛，在工作中还要承担比别人更大的风险，而今，又要承担来自各个方面的竞争压力。因此更多的会计专业人员选择职称考试来提升自身的价值。其中，中级会计职称考试便是最热门的考试之一，那么，通过中级你的薪酬有变化么？你的薪酬你能做主么？

　　啪啪过：我们有变化，每个月中级职称要比初级高出400元左右

　　Kenter：没过，但如果在本公司的话就不会有变化，出去重新找的话就会高些。本公司不注重学历，专业和职称，只注重是否得领导的赏识，是否经常加班……

　　青青28：工资比没过中级的同事高出五百。

　　w77777：有变化，每个月中级职称要比初级高出200元左右

　　lijinjun760818：我是去年一次通过中级考试的，可本单位根本就不重视职称的，事业单位就是这样，薪酬制度特不合理。当初参加考试也主要是为了学习，增强改变命运的能力。

　　xywp3348：很有变化，过了中级工资增加500多每月

　　wysgood：没多大变化，最多加20元/月，我们公司是国有公司，这方面不太重视。

　　ykz030208：每月增加600元RMB

　　SHYLTHL：经理说考过后加工资，现在都3月份了，还没见加工资，晕！！！

　　秦卿：我们公司是合资公司，过了中级没变化，领导说了学习是你自己的事！

　　水仙子0102：在考之前说会加的，可现在还没影子，不过，我会继续努力CPA

　　gongwenling：我认为过中级不应该只看钱，学习是最重要的。就算我没过我也会再学下去，在书中我学到了不少知识。

　　黄洪燕：我是去年通过中级的，在外企，工资没有变化。估计只有跳槽才能涨工资。不过现在大环境不好。不敢随便跳。只是时间比较宽裕可以继续CPA了。只能这样安慰自己。

　　冬天里的猫猫：不管怎样，也要激励自己学习。会计专业的，一把年纪了，要是连个中级都没有，自己会觉得丢人！

　　liusailin2009：呵呵……我们领导不重视，说得明白点就是不重视人才；只要你事做得多，他就高兴，但工资是绝对不会加的。

　　zhangjin0214：考过中级有什么实质性的意义吗？一般在公司的待遇主要是靠在公司的岗位和级别来定的吧？好像没听说过有多少公司中级过了立马给你加工资的，可能只不过中级过了以后出去找工作底气更足一点罢了，而且能起到多大效果还是未知数，在实际工作中没有职称的人比有中级职称的人工资岗位都高的多了去了。

　　lxatxa：没多大变化，去年过中级，今年想换工作过完年找到现再也没合适的。

　　candygirl1314：中级意味着什么？？意味着，自己有了业务知识，但能不能在工作中发挥出来，又是一回事。2008年，我刚过了中级，但领导不让你做财务工作了，你也只能认命了。再说，会不会提高工资，那是你，想都不要想的事情。

　　wujuzhen：找份工作都难，别说是涨工资

　　蟹黄小包包：过了加400块每月

　　我是女生徐怀钰：现在处于失业状态 ，应聘好点的单位需要这个敲门砖。努力加油，争取5月通过！！

　　红-叶：中级过了之后不但没有加一分钱工资，反而比去年降了200元，老板说今年经济环境不好，全公司减工资，财务部也不例外。再说了，我们是外资企业，考试是你自己的事，就连上班看书都得偷偷的，老板是不允许上班时间做工作之外的事。或许出去找工作，有中级会比没中级强一点吧，但在网上投了好多简历没效果，不敢轻易跳槽呀！

　　MALANTZR：可本单位根本就不重视职称的，事业单位就是这样，

　　kiky66：现在经济不景气，找工作都难了，哪有什么加工资呀

　　326518： 去年过了中级，工资没涨。原来的单位小，想找一个大的单位锻练一下，工资多少没计较太多，当然多一点更好。

　　~七七~：工作量倒是有变化，增大了工作范围~工资一分都没动……

　　紫檀念珠：在有些情况下，有证比加到工资更有含义！能增加工资，也是考中级的动力！

　　jinloong：有没有中级，其实就像有没有本科文凭一样，他只是一个敲门砖，是一道坎。但并不证明考过中级你就比没考过的强，就像我公司的会计师事务所做出来的报告，要我们这些只有中级职称的人来进行修改，你说他们还是专门做审计的注册会计师呢？遇上这些，也只能是嗤之以鼻了。

　　gracegrass：一分没涨，也根本没有告诉老板。公司倒还可以，别人都说我们是逆市飞扬，希望工资也能逆市飞扬！

　　okc菊：现在都是市场经济。取得了中级职称就能给你加工资企业毕竟是少数。当然还要看你各方面综合能力。我赞同这位学友说的话“中级不应该只看钱，学习是最重要的。就算我们没过我们也会再学下去，在书中我学到了不少知识”同时提升了自己。

　　hsp019633：看了上面的，我想我比较幸运，考过了中级，我工资从2300提高到3300元，我很满意，今年再考CPA。

　　zxyshiwo56589：我去年过的注会和中级，要说工资得涨吧！但是请想想，你会什么，不就是比别人多个本吗？实物经验怎么样？现在低端的会计人才有很多，高端的很少！要看发展，做规划，不要以为一个本而自我膨胀，当你积累的资本从量变到质变的时候，你的价格会很快回归到你的价值！但是需要时间和忍耐！而不是有了本之后！我现在已经摔倒了！

　　爱上考试痛并快乐着：03年就过了中级。没有涨工资，唯一的好处就是跳槽时有了信心。因为我是非科班出身做的会计。跳了槽，工资是涨了些。但是后来到了外企，根本不论职称衡量每个人的能力。哎，再后来还改行了。但是我始终没有放弃会计。

　　飞一样的感觉：不要认为考过了，有个资格证就没什么了不起的，现在会计人才多如牛毛，有个证只说比没个证好，别看网上说现在缺什么高级会计人才，其实我觉得就不怎么缺，缺的是什么？缺的是这个行业管理太乱套了，导致企业的老总们都不重视会计，其实，我觉得应该让这些所谓的老总们去多学学会计法，多学学税法，加大对他们的处罚力度，还有也像别的专业一样来个行业限制，不是什么啊猫、啊狗的都可以做会计，现在的会计市场，都让发多没有真本事的人给扰乱了，才导致现在会计人员的薪酬状况很差，居然市场上也有企业开出找会计1000块的工资的，你们说气人不气人啊。

　　wy887：没有变化，领导不注重这个，认为这是你的个人行为，与公司无关，因此不会因为这个给涨工资的，而且也不给机会让你去实践会计工作，何况我们还是私企，老板更不会考虑这些。自己没有会计工作的经验，出去重新找可能也找不到合适的，自己的底气也不很足。拿到了中级职称，但感觉一切如旧。

　　撤旦：08年考过了中级，在原单位工资没变化，跳槽了，工资比原来高了一点，但是，跟新单位里的出纳（是个新手）一样的工资水平，心理有点不平衡

　　qlx3838878：看到这么多加工资的，真有点羡慕了，我们单位是只要你跟她有点什么关系，干的时间久了，有没有能力不要紧，至于工资吗？她认为应该是她想怎么给就怎么给。

　　TimDing：加不加无所谓 就是希望工作压力小点就行了 达到质变后自然会拿到体现自己价值的薪水。

　　abin329：我来公司那会说好的，连续三年内每年涨五百一个月，三年后看你自己的，考级啊什么的，不过我想想应该也不会再涨了吧，我是做出纳这块的呢。我们会计也没考出中级来，万一一个不小心我考出了中级，比她高个职称，工资也没她多。

　　tinama456：只是觉得当了一辈子会计，怎么也应该有个中级证啊，这样才考的中级。过了之后并没觉得薪水比没通过的会计薪水高。

　　心灵花园：国家对中级职称的待遇有没有明文规定

　　精彩生活： 考中级的主要目的是通过考试的形式，由被动学习向主动转化，进一步提升自己的业务能力。过了中级一时加不了薪我想只是暂时的，只要抱着一颗向上的心，我想不用说中级的工资，更高的都可以实现。关健看学到的理论如果转化。希望大家有更多的RMB。

　　邬凤梅：去年过了中级，我08年奖金比07年多4800元，工资没有加。我们老板比较重视证书，我报了600元中级费用，老板要我把证书放在公司。因为我们公司升资质要用许多证书，建造师，工程师之类，以前老板把养老金都算在我年薪内，今年另外算，如果我没过中级，我公司准备升一级资质会计需中级证书还要用人家借。所以我们老板比较重视学习，上班时间可以任意学习，打印资料，我去年考试前一星期休息。

　　amy22235：我不是会计，却学了10多年的会计知识。即使09年过了中级，也没有工资可加。但是我觉得，学习的过程本身就是快乐的。而且万一哪天想跳槽了，多少是个方向吧。

　　liqiong20060101：很幸运，去年通过网校学习一次过了三科，今年工资加了四百，

　　sunyanhong1114：重新换了工作，由1450涨到3000，不过工作是朋友介绍的

　　jhslp：我还可以，08年通过了中级，工资涨了￥1000每月。可是想能过CPA实在太难了，因为我都快50岁了。年轻人努力吧！！

　　wangyupeng522：中级过了不给涨工资，因为金融危机反而降工资了，领导认为过职称是个人的事，不过报名费120元给报销了。没指望过过了中级给涨工资但是考试本身能学到知识而且以后再找工作也容易些工资也会高些。

　　丹<@=@>：我中级过了 在原单位没有变化 跳槽后工资涨了1000  休息时间也比以前长了

　　duyang156：我在查询到中级成绩通过后的当月，刚好单位也比较忙比较辛苦，老板就借势直接说通过中级了工资涨四百元

　　木木夕：我以前的第一份工作是日资，过了中级，在底薪的基础上加1000/初级加400，可以我想转行，没有珍惜那份工作，现在回想还是毕业的时候第一份是最好的工作。

　　hcyacc：在私营企业，有没有职称老板无所谓，只要有会计证就行了。07年过的中级，工资也不高，只有几百元，今年干脆辞工了，考CPA，虽然在目前的城市并没什么实际价值，只是给自己一点压力，为今后创造机会。

　　我想我能行：不管怎样，也要激励自己学习。会计专业的，一把年纪了，要是连个中级都没有，自己会觉得丢人！深有同感，今年无论任何也要在争取通过中级，为自己加油！为学友们加油！

　　妞妞＆妈咪：企业，尤其是私企一般不会加工资，因为企业大都是看工作能力和成绩，很现实的。如果是在行政事业单位，也包括自收自支的事业单位，工资都是按职称或技能水平和学历、职务级别订级的，过中级都能涨个几百元的。

　　LEXDD_003：考中级的目的，是给自已的能力加一点砝码，如果现在正在工作着，工资还说得过去，不考虑长薪的问题，如果，工资说不过去，老板又不给加薪，OK，我就有条件去高薪单位就业。这就是我学习的目的。

　　妈妈加油：我在事业单位，考过中级如果聘用职称（没准还得拉关系才能聘用）的话加一百多点，钱很少，所以我觉得过了中级心理感觉比钱更重要。

　　ashley2013：看来不规范的企业还是占了大多数的还是要在专业技能提升的基础上好好发展个人综合能力中级只是个资格，能力才是最重要的大家一起加油啦

　　hong0618： 比无职称时，高出五百，系数增加了不少，但有个朋友单位，啥变化没有，把他气得！给多少钱操多少心……

　　fxw027：我是07年过的中级，当时领导说如果过了就升副主管，可是等考过了，却说我太年轻了，只加了100元。公司有十个会计，其他的会计全是主管或副主管，虽然他们中也有无职称滴。如果说是我没能力的话，去年和另一个老会计调到项目部时，却让我在业务上多帮帮他。我想辞职，可是爸爸说他工作了一辈子也没辞职，所以只要我一提辞职的事，他的脸就拉长了。真是痛苦哦！！！

　　寶貝媛兒：我在外企 如果我中级通过了 技术津贴肯定会涨个200块 可能职位也会随着变化哟  呵呵  努力啦  加油！

　　爱莎：我是去年过的中级，虽然单位并没有让我换到会计工作，也没有加薪，我今年还是参加CTA ，CPA考试，为了学到知识也是一种人生态度！去了招聘会知道高端的会计人才还是抢手的，为了现在鸡肋工作要更加努力！

　　*love*：没有变化，现在的单位都不会以职称来定工资和职位的。我个人认为最最要的还是个人的能力，及能给企业带来多大的效益！

　　吓米：我们拿到中级证书的话，就有升职的机会，只有升职了才能加薪。

　　忆若思：本公司不注重学历，专业和职称，只注重是否得领导的赏识。不过。去年我通过了中级考试，还是十分开心的，原本就是为了证明自己的能力而已的

　　701244：考中级是自己的事，学到知识才是最终目的。加不加薪是领导的事，但自己必须先有这个资格。

　　huahua1007：我今年就要考中级，考中级就涨工资吗，没有规定，但在私企没有中级找工作可太难了，现在的企业不管大小，一见面就问有没有中级证，没有就免谈，现实就是这样，所以中级不是涨不涨工资而是找工作的机遇能大一些。

　　ZP6201873：我也是准备5月考中级，但我考中级不是为了加工资，就因为会计做了十年了，看着新同事都是本科毕业的，总得保住自己的职位啊！不管吃多少苦，一定要过中级！

　　zhaoju538904：有个跳巢的 敲门砖吧，最近加工资是没指望的了，不跌就错了，经济这么不景气，等复苏了就换。

　　zhufeng5821772：中级啊，我公司里的财务总监才初级职称，10年工作经验，现在年工资保守估计10万左右，我认为加工资不光要靠职称，能力才是第一位。

　　传家宝：我08年过的中级，在私营企业，没加一分钱，公司财务大概100人，只有我一个中级，财务总监也没过中级，财务人太多了，所以工资提不上去，一个月1600.我算老员工了，呆了5年，可去年开始才说员工满一年加区区50元。现在还得培训新来的财务，都是些职高毕业的小孩子。心里不平稳。他们公司根本不注重学历及职称，只要初中毕业就可以，甚至招电工做财务。差点吐血。在人才市场上投简历。唯一有变化的是，相对以前没职称，现在会有一些单位自己联系我。可我想在家附近找一份心仪的工作，不想年纪这么大了，没成家还倒飘在外面，为几个钱而流离失所的。想想也悲哀。这份的工作越做越烦。想找可以的，又没头绪。

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