近日，萍乡市举行了2010年春季就业再就业招聘大会，350多个入场单位提供了近2万个岗位，近千名劳动者当场实现在家门口就业的愿望。萍乡市咬住工业不放松，不断加大对工业的扶持力度，加强劳动就业教育培训；全市中小企业蓬勃发展，劳动就业扩容增量。去年，该市新增就业4万余人，其中工业园新增就业1.3万人，比上年同期增长31.2%，增幅列全省第一。

　　萍乡坚持以科学发展观为统领，认真贯彻中央和省“扩内需、调结构、保增长”的政策措施，全力以赴抓工业。他们坚持把项目建设作为主攻工业战略的重中之重，将改造传统优势产业与大力发展新兴接替产业有机结合起来，充分发挥项目的带动作用和工业园区的主阵地作用。2009年，全市实施项目1437个，完成投资338亿元，60%的亿元以上投资项目落户在工业园；新增规模以上企业99家，新增中小企业1300户。尤其是新办的30多家制衣、制鞋等劳动密集型企业，新增了大量劳动岗位。随着全市工业总量增加、企业规模扩张，劳动用工需求明显提高。一批又一批返乡农民工在家门口顺利实现再就业，大量农村富余劳动力转移到了工业园。

　　加大服务和扶持力度，千方百计保企业保生产保就业。近两年，萍乡实施一系列行之有效的措施服务企业，在为重点项目和企业开辟“绿色通道”的基础上，对确实有困难的企业实行五缓四降三补贴政策，想方设法保就业。他们允许困难企业在一定期限内缓缴养老、医疗、工伤、生育、失业5项社会保险费，适当降低困难企业所缴部分的城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育4项社会保险金的费率，对保证不减员或少减员的企业使用失业保险金支付社会保险补贴和岗位补贴等。2009年，全市共有218户企业享受“五缓”政策，85户企业享受“三补贴”，补贴资金近2000万元。

　　大力开展就业培训。2009年，萍乡市完成民生工程职业培训50015人次，其中城镇职业培训25794人，农村劳动力转移金蓝领培训24221人。他们对工业园区新招用的返乡农民工给予培训补贴，组织有培训意愿的返乡人员参加阳光工程、金蓝领工程、雨露计划等免费培训，结合企业实际开展订单和定向培训，提高劳动者的劳动技能。各级劳动部门均建立了动态的就业和用工需求档案，为就业和用工需求实现无缝对接。该市还全面整合职业教育资源，成立了农民大学，订单培训、定向培训功能进一步增强，受训人员就业率明显提高。去年，全市工业园定向培训达2万余人。