近年来，十堰市进一步加大经济责任审计成员单位纪检监察、组织人事、审计五部门配合力度，推动审计成果的有效运用，实现了两大提升，即有效促进了领导干部问责问效机制的建立，有效推动了党委政府的科学决策。

　　一是审计成果推动干部问责。全市纪检监察、组织人事部门与审计机关建立了审计成果运用联动和共享机制，加大对领导干部责任追究。2009年初，该市经济责任审计工作领导小组专题研究了上年度14名领导干部审计结果运用，有关部门运用审计成果，提拔重用5人，暂缓提拔1人，追究党政纪责任3人，诫免谈话5人。向市纪检监察机关移送案件线索3起。如在对市养老保险局局长的审计后，对该局有关财务人员挪用公款并构成犯罪、单位私设“小金库”等问题，市委组织部部长办公会要求按程序移交进一步查处。

　　二是审计成果服务党委政府科学决策。该市审计机关对零散的、单一的审计情况，综合汇总形成整体材料，注重从体制、机制和制度方面进行深层次分析，从管理和制度的层面提出建设性的审计建议，为市委、市政府宏观管理和决策服务。在对县市区9名公检法“三长”审计后，并与以前年度公检法“三长”审计结果进行比较，写出综合分析报告，市委书记陈天会、市长张嗣义等5名市领导先后作出重要批示，引起了很大的反响。在对市教育局、市园林局、市规划局等部门领导干部审计后，分别上报了审计情况反映，市委、市政府主要领导作出批示，促进了问题的解决。在对近两年来审计发现有些主管部门运用行政职能让所属的行业协会乱收费，以及在协会、学会乱开支的情况，汇总分析形成综合报告，市领导张嗣义、涂明安、董卫民等先后批示，责成市政府一名副秘书长牵头，组织有关部门制定办法，加强管理。同时，在对拟提拔对象郧县柳陂镇党委书记经济责任审计后，将该镇截留社会抚养费问题反馈给郧县县委、县政府后，该县迅速下发专门文件规范社会抚养费管理。