最近，杭锦后旗审计局对全旗专项资金进行审计和审计调查，关注各级专项资金的拨付、使用，管理情况。在对就业补助专项转移支付资金审计过程中，存在的一些职业培训基地分散、培训机构无资质、职业介绍补贴人数不好核实等问题，对此我们认为应从以下几个方面予以加强。

　　一是集中培训基地。通过招投标、专家评审等竞争性公开公平的方式，认定一批规模较大、培训质量较好、信誉较高的职业培训机构承担培训任务；

　　二是建立享受各项补贴政策人员、单位的基础信息和数据系统。这样能有效识别享受补贴政策人员、单位的真实性，防止出现造假行为；

　　三是补贴实行先缴后补。对符合享受各项补贴的人员，经人力资源社会保障部门审核、财政部门复核，就业部门核实后，按规定将补贴资金拨付到指定机构，再由指定机构统一组织补发个人；

　　四是定期公布专项资金的使用管理情况。人力资源社会保障部门和就业部门向社会公开本地上年度各项就业专项资金的使用管理情况（包括享受补助的单位名称、享受补助的人数、具体补助数额等），并自觉接受社会的监督。