阜阳市审计局创先争优活动开展以来，通过思想动员、学习提高、强化制度和付诸实践，在局局机关形成了创先争优的浓厚氛围。并取得了可喜的成果。

　　一是注重读书学习，深化思想认识。

　　市局利用周一政治学习例会，组织机关人员学习上级创先争优方面的文件精神、讲述“王家坝精神”、沈浩事迹、学习《廉政准则》和文明礼仪知识等，增强审计人员创先争优的自觉性和主动性，同时结合市审计局“打造书香型审计机关”活动和公务员在线学习平台，使注重学习成为审计人员的习惯，强化了审计人员对创先争优活动的认识，提高了工作的积极性。

　　二是注重实践能力，强化审计质量。

　　市审计局把开展优秀主审和优秀能手评选，列入创先争优重要内容，使创先争优与审计业务工作结合更加紧密，从而自觉把创先争优活动与强化审计业务工作结合起来，做到了创先争优意识和审计工作质量双提高。

　　三是注重工作研究，推进转型创新。

　　市审计局采取多项措施激励审计人员对审计业务、审计理论课题的研究创新，组成了业务理论课题、计算机案例课题两个攻关组，对典型审计案例、特殊审计方法、重大审计信息进行研究提炼，努力改进审计方法，创新思维方式。近两年先后在各级刊物网站上发表50多篇理论研究文章，起到了理论创新对审计实践的指导作用……

　　四是注重增强素质，提升服务水平。

　　市审计局将创先争优活动与作风效能建设、政风行风建设和创建文明审计机关结合起来，积极两名推荐科长参加全市百名科长评选活动，并在局机关内部开展优秀科长评选、优秀党员和“五好家庭”等评选活动，促进全员争先进位意识，提高党员干部综合素质，提高审计机关为经济社会发展服务的水平。