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为什么2019年补提补缴社保的会计分录是这样的?利润分配的金额是怎么计算的?

84784947| 提问时间:2020 03/07 13:25
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蒋飞老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
你好! 只计提公司部分,交纳是交纳公司和个人部分合计
2020 03/07 13:43
84784947
2020 03/07 13:45
但是缴纳个人部分的原始凭证没有啊?个人部分的金额是怎么来的?自己算的?
蒋飞老师
2020 03/07 13:48
可以把社保局核定的明细缴费单附在记账凭证后面的
84784947
2020 03/07 13:51
那把个人部分计入利润分配是对的吗?这个个人部分是包括员工的个人部分吗?
蒋飞老师
2020 03/07 13:58
把公司部分记入利润分配(个人部分就是员工个人部分,不记入利润分配的)
84784947
2020 03/07 14:02
那我们公司之前做的这笔分录是不是有问题?
蒋飞老师
2020 03/07 14:10
跨年补提可以直接记入利润分配科目的
84784947
2020 03/07 14:12
从会计分录上可以看出 她补提的是个人部分的社保 你刚刚不是说员工个人部分的不计入利润分配吗?
蒋飞老师
2020 03/07 14:26
如果补提的是个人部分的社保就是错误了(可以查一下),应该补提公司部分的(个人部分不用计提的)
84784947
2020 03/07 14:32
老师 你能看到我一开始发给你的三张图片吗?其中一张税收完税凭证 上面是需要补缴的单位那部分吧,一共是40028.65,银行回单上支付的也是40028.65,然后她做的会计分录补提2018年社保的2457.85,明显就是个人部分啊,不是吗?计入了利润分配
蒋飞老师
2020 03/07 14:39
好的,明白。那个补提分录就是错误了(应该补提公司部分而不是个人部分的)
84784947
2020 03/07 14:41
老师能把正确的会计分录写一遍给我吗?包括补提补缴两部分,不用写金额,标明个人部分和单位部分即可,谢谢
蒋飞老师
2020 03/07 14:52
你好! 一般正常分录是这样的 1.交纳时(当月初交纳当月社保,不用计提) 借:管理费用…社保费(公司部分) 其他应收款(个人部分) 贷:银行存款 2..月底计提工资: 借:管理费用…工资 贷:应付职工薪酬 3..次月初发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应收款(社保个人部分)(扣除社保个人部分) 应交税费…应交个税
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