问题已解决
老师,请问如何界定个人和单位是否存在雇佣关系?是通过人事合同还是别的?



你好,通过合同,实际关系情况进行判断
比如有没有事情做,都需要来单位上班,说明是雇佣关系。
2021 12/23 14:23

邹老师 

2021 12/23 14:42
你好,根据你的描述,那说明是劳务报酬

考爸007 

2021 12/23 14:27
有些公司他因公司业务在特定时间段需要临时找人来公司干活。但是没有签合同,费用算什么,劳务还是工资。
老师,请问如何界定个人和单位是否存在雇佣关系?是通过人事合同还是别的?
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