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临时工、劳务工、建筑劳务账务处理及个税社保筹划

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    • 课程介绍
    课程介绍

    公司聘用临时工、劳务工以及发生的建筑劳务如何做账务处理?涉及到的社保、个税筹划又该如何做?本次课程就针对该类问题为大家汇总归纳,让临时工、劳务工、建筑劳务的账务处理及个税社保筹划不再难。

    上课时间
    本课程直播结束后提供录播回放,自报名后2个月有效期。
    培训对象

    财税工作者

    课程大纲

    一、临时工的财税及社保处理
    1.如何界定临时工?《劳动合同法》对此是如何规定的?
    2.临时工与服务企业属于何种关系?临时工与劳务派遣有何具体区别?
    3.临时工的薪酬、社保和个税有何明确规定?应如何进行财税处理?
    4.税务稽查关注点及预防措施。
    二、非全日制用工的财税及社保处理
    1.《劳动合同法》对非全日制用工如何界定?有哪些具体规定?
    2.非全日制用工与临时工有何具体区别?
    3.非全日制用工的薪酬、社保和个税有何明确规定?应如何进行财税处理?
    4.税务稽查关注点及风险应对。
    三、劳务工的财税及社保处理
    1.劳务工的相关规定?
    2.个人劳务报酬的如何计征个人所得税?
    3.劳务工的薪酬、社保和个税有何明确规定?应如何进行财税处理?
    4.哪些劳务用工无须企业缴纳社保?
    5.劳务用工的薪酬、社保和个税有何明确规定?应如何进行财税处理?
    6.劳务用工的纳税筹划;
    7.税务稽查风险及应对策略。
    四、建筑劳务的财税处理
    1.建筑劳务的相关规定;
    2.建筑劳务的财税实务处理;
    3.建筑劳务如何合理实施纳税筹划?
    4.实务中的税务稽查风险及应对策略。

    老师介绍
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