新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
中级经济师人力资源专业易错题汇总5
正保会计网校每日一练免费为您提供经济师题目在线测试，及时巩固所学知识。下面就近期中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题目中大家正确率相对较低的题目进行点评。
1.下列属于我国商业医疗保险险种的有（ ）
A.职工大额医疗费用补助
B.伤残保险
C.基础医疗保险
D.工伤保险
E.与基本医疗保险衔接的大病保险
【正确答案】BCE
【点评】本题考查商业医疗保险的险种。目前我国商业医疗保险的险种主要有：基础医疗保险、大病保险、伤残保险和与基本医疗保险衔接的大病保险。
2.当事人能够证明在申请仲裁期间具有（ ）情形的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断。
A.不可抗力的出现
B.向有关部门请求权利救济
C.向对方当事人主张权利
D.对方当事人同意履行义务
E.无民事行为能力劳动者的法定代理人未确定
【正确答案】BCD
【点评】本题考查劳动争议仲裁的时效期间。选项AE属于仲裁时效中止的情形。
3.对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，劳动争议仲裁委员会应当当场或者在（ ）日内一并告知申请人需要补正的全部材料。
A.3
B.5
C.7
D.10
【正确答案】B
【点评】本题考查书面仲裁申请。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，劳动争议仲裁委员会应当当场或者在5日内一并告知申请人需要补正的全部材料。
4.下列争议中，不属于劳动争议的是（ ）
A.劳动者与用人单位解除劳动合同后，请求社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续发生的争议
B.劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议
C.未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议
D.家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议
E.个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议
【正确答案】ABD
【点评】本题考查不属于劳动争议的情形。不属于劳动争议的情形包括：①劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；②劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；③劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；④家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；⑤个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；⑥农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。
5.劳动合同解除一般包括（ ）
A.协商解除
B.单方解除
C.法定解除
D.主动解除
E.被动解除
【正确答案】AC
【点评】本题考查劳动合同解除的内容。劳动合同解除一般包括协商解除和法定解除。
网校推出经济师每日一练的免费在线测试系统，目的是让广大学员通过练习，对相应科目的知识尤其是基础内容做到基本的了解和掌握，因为基础是学好一门课程的关键，希望大家能够积极踊跃的进行测试和练习，对自己的基础知识进行一下检测和巩固。
辅导班次：
| 特色班 | 精品班 | 实验班 | 定制班 |
| 特色直达班：480元/科 特色无忧班：800元/科 |
精品直达班：660元/科 精品无忧班：1180元/科 |
实验直达班：880元/科 实验无忧班：1580元/科 |
定制直达班：1180元/科 定制无忧班：2080元/科 |
| 2套全真模拟题 | 全真模拟试题2套+1套预测试卷 | 全真模拟试题2套+2套预测试卷 | 全真模拟试题2套+3套预测试卷 |
说明：凡报考网校经济师特色无忧、精品无忧、实验无忧、定制无忧班两科联报的学员，当期单科考试未通过，下期免费学两科。
【强烈推荐】关注我们的微信更快获取经济师考试资讯及备考资料等信息，经济师官网公众微信号：jingjishichinaacc，欢迎添加！
推荐阅读
新用户扫码下载
京公网安备 11010802023314号