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可以采用的组织设计手段包括( )

来源: 正保会计网校 编辑:小牛皮 2020/01/20 20:24:43 字体:

不要被任何人打乱自的脚步,因为没有谁会像你一样清楚和在乎自己梦想。既然有经济师梦想,就要为之努力奋斗!正保会计网校小编整理了中级经济师《人力》习题,大家可以做题进行自测。

多选题:

如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括( )。

A、提升组织制度化和规范化的程度 

B、减少管理层次,形成趋于扁平的组织 

C、以外部招聘为主,提高员工的多样化程度 

D、建立强调等级差异的绩效评估体系 

E、建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度 

查看答案解析
【答案】
BC
【解析】

【答案解析】 本题考查组织文化与组织设计。如果企业想鼓励创新、开放的组织文化,就需要降低组织的制度化程度和规范化程度,A说法有误。企业希望有一种冒险、创新的组织文化,则绩效评估体系应将重点放在评价创新的努力上。而不应该建立强调等级差异的绩效评估体系,D说法有误。不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化,不适合崇尚平等的文化,E说法有误。

亲爱的同学们,这道题你做对了吗?要每天坚持做练习题,不会的要多问!

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