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中级经济师《中级人力》每日一练：供求平衡（07.08）
备考是一个非常艰苦的过程，但是不要轻言放弃，否则对不起自己，逃避困难，只会让困难越来越多，既然报名了中级经济师，那就快点准备吧！正保会计网校为您提供每日一练免费练习，希望对您备考中级经济师有帮助！以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~
多选题
通常情况下，当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时，可以采取的措施有（ ）。
A、冻结雇用
B、鼓励员工提前退休
C、缩短每位现有员工的工作时间
D、临时性解雇或永久性裁员
E、将部分非核心业务外包
查看答案解析
【答案】
ABCD 【解析】
本题考查人力资源供求平衡的基本对策。通常情况下，当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时，主要可以采取以下几种措施：第一，冻结雇用。第二，鼓励员工提前退休。第三，缩短每位现有员工的工作时间，采用工作分享的方式同时降低工资。第四，临时性解雇或永久性裁员。第五，组织还可以考虑对富余人员进行培训。 
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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