24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠
安卓版本:8.6.82 苹果版本:8.6.82
开发者:北京东大正保科技有限公司
应用涉及权限:查看权限>
APP隐私政策:查看政策>

中级会计职称《财务管理》知识点:​成本差异的计算

来源: 正保会计网校 编辑:上好佳 2019/07/18 11:07:44 字体:

正保会计网校中级会计职称知识点,是帮助大家顺利通过2019年中级会计职称考试的重要学习工具。九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。相信通过每天的学习,大家对《财务管理》的知识点会有更好的理解和把握,这样在考试时就会更加得心应手。《财务管理》知识点已经准备好了,你还在等什么!

2019中级会计职称考试

成本差异的计算

成本差异是指一定时期生产一定数量的产品所产生的实际成本与相关的标准成本之间的差额。

1. 直接材料成本差异的计算和分析

(1)直接材料成本差异

=实际成本-标准成本

=实际产量×实际单位用量×实际单价-实际产量×标准单位用量×标准单价

(2)计算直接材料用量差异和直接材料价格差异

①直接材料用量差异

=实际产量×(实际单位用量-标准单位用量)×标准单价

②直接材料价格差异

=实际产量×实际单位用量×(实际单价-标准单价)

(3)直接材料差异的分析

①直接材料用量差异形成原因包括产品设计结构、原料质量、工人的技术熟练程度、废品率的高低等,主要责任在生产部门;

②直接材料价格差异形成原因包括市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等,这种差异的责任主要由采购部门承担责任。

2. 直接人工成本差异的计算和分析

(1)直接人工成本差异(总差异)

=实际成本-标准成本

=实际产量×实际单位工时×实际工资率-实际产量×标准单位工时×标准工资率

(2)直接人工效率差异和直接人工工资率差异的计算

①直接人工效率差异

=实际产量× (实际单位工时-标准单位工时)×标准工资率

②直接人工工资率差异

=实际产量×实际单位工时×(实际工资率-标准工资率)

(3)直接人工差异的分析

①直接人工效率差异形成原因包括工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等,主要责任在生产部门;

②工资率差异形成原因包括工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等,这种差异的责任不在生产部门,劳动人事部门更应对其承担责任。

3. 变动制造费用成本差异的计算和分析

(1)变动制造费用成本差异(总差异)

=实际变动制造费用-标准变动制造费用

=实际产量×实际单位工时×实际变动制造费用分配率-实际产量×标准单位工时×标准变动制造费用分配率

(2)变动制造费用效率差异和耗费差异的计算

①变动制造费用效率差异

=实际产量×(实际单位工时-标准单位工时)×变动制造费用标准分配率

②变动制造费用耗费差异

=实际产量×实际单位工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率 )

4. 固定制造费用成本差异的计算和分析

(1)四个指标:

实际产量×实际单位工时×实际分配率

预算产量×标准单位工时×标准分配率

实际产量×实际单位工时×标准分配率

实际产量×标准单位工时×标准分配率

(2)固定制造费用成本差异(总差异)

=实际固定制造费用-标准固定制造费用

=实际产量×实际单位工时×实际分配率-实际产量×标准单位工时×标准分配率

(4)两差异法

耗费差异

=实际固定制造费用-预算产量下标准固定制造费用

=实际产量×实际单位工时×实际分配率-预算产量×标准单位工时×标准分配率

能量差异

=(预算产量下标准工时-实际产量下标准工时)×标准分配率

=预算产量×标准单位工时×标准分配率-实际产量×标准单位工时×标准分配率

(5)三差异法

耗费差异=实际固定制造费用-预算产量标准固定制造费用

产量差异=(预算产量下标准工时-实际产量下实际工时)×标准分配率

效率差异=(实际产量下实际工时-实际产量下标准工时)×标准分配率

【注意】两差异法中的能量差异=产量差异+效率差异

当有一天你通过中级会计职称考试的时候,你会谢谢现在如此努力的你。所以,只有不断努力,才能遇见更好的未来!

相关推荐:

2019中级会计职称《财务管理》各章节高频考点汇总

历年中级会计职称《财务管理》试题及答案(2014-2018)

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京东大正保科技有限公司 版权所有

京ICP证030467号 京ICP证030467号-1 出版物经营许可证 京公网安备 11010802023314号

正保会计网校