问卷调查今天结束
  为期一周的“国家法定节假日调整方案”问卷调查将于今天结束。浏览各大门户网站投票情况,记者发现在发改委设置的全部7个选项中,除最后一个关于职业身份选项外,其余6个有关选项都获得了很高的支持率。但这份问卷的设计还是遭到不少人的质疑。
   [人民网调查]      [新华网调查]

  今年“十一”黄金周,中国共接待旅游者一点四六亿人次,比去年同期增长百分之九点六;实现旅游收入六百四十二亿元人民币,比去年同期增长百分之十四点八;旅游者人均花费支出为四百四十一元。

  长假结束了,出行的人都赶着这两天往回返,在一些城市,准备乘坐火车的乘客遭遇了买票难。在江苏徐州,记者就看到,车站广场、售票大厅、候车室里人潮汹涌,到处都是返校的学生和探亲返乡的旅客。

  “谁说要废除黄金周,我跟他急!”在广州一大型食品企业上班刚满1年的孙恬如是说,“以前读大学的时候挺讨厌黄金周的,想出去旅游也不方便,但是工作后发现,1年来全是在流水线上日夜颠倒”

   以“走进自然、感受生态”为主旨的生态旅游,正日益受到都市人的青睐。但是,在这股时尚潮中,也出现了一些有意或无意破坏生态的现象。无论是经营者,还是旅游者,都请规范自己的行为!

  现代年轻人的生活空间基本被工作占领,但生活和工作的压力却让亲情在这个温馨假日里被人们珍惜和重视。忙碌工作的年轻人,希望陪父母、家人过一个轻松快乐的长假。

  黄金周期间,广州市工商局12315指挥中心共接消费者咨询申诉举报2326宗,其中,这些举报投诉主要集中在餐饮、商场促销服务上;反映食品安全重大事件、群体消费纠纷事件!

   “十一”黄金周期间,我国旅游市场又有较大增长,运行秩序整体平稳,文明出行成为亮点,服务质量投诉率有所下降!

  全国政协委员、清华大学博士生导师蔡继明介绍,受民进中央委托完成的一项课题报告显示:实行数年的“黄金周”休假制度应该取消。

  事实上,虽然每年黄金周过后都会出现反对黄金周的声音,但人们反对的不是假日而是发泄对公共管理部门假日管理能力孱弱的不满。

   黄金周旅游始于1999年。在最初三个黄金周中,广大公众的旅游热情得以充分释放,但由于缺乏各种应对措施,暴露出不少问题,影响了黄金周旅游的发展。

  1999年9月18日,国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》,决定增加公众法定休假日,由原来的每年7天调整为每年10天。春节、“五一”、“十一”法定休假3天,加上调整的前后两个双休日,就形成了春节、“五一”、“十一”三个连续7天的长假。

  假日设计当首先满足公众休假权
  保留老假日,增加新假日,这才是契合民意的完美假日制度设计。一增一删维持平衡的假日设计,相信甫一出台就会引来怨谤。[详细]

 
  如何保证带薪休假制度的执行
  其实,带薪休假问题,在世界很多国家,特别是欧美发达国家早就是一个不容争论的问题。[详细]
 
  网民唱衰带薪年假在表达什么
  新闻上网后,喊好者有之,唱衰者亦有之。在这些充满悲观的声音里,你几乎可以听到同一种语调:“带薪年休假”不是早就有了的吗?[详细]

瑞典:提倡自愿脱离岗位休假

  瑞典提倡在职人员自愿脱离工作岗位休假。根据该国2002年开始试行的自愿休长假制度,自愿脱离工作岗位休假12个月的员工,可以在休假期间领取85%的失业保险金。
 
法国:一年1/3时间在度假
  法国《劳动法》规定,正常工作满1年后,就可享受5周的年假,除年假及周末两天的休息日以外,法国人每年还有11天的法定假日——元旦、“五一”、国庆、第一次世界大战停战日、第二次世界大战停战日以及6个宗教节日。
 
日本:带薪假期随着工龄“涨”
  日本《劳动基本法》规定,出勤率在80%以上或连续工作6个月以上者,每年可享受10天的带薪休假。6年工龄以上者,每年可以有20天的带薪假期。企业还自己规定有婚丧假、产假、临时停产假、志愿者休假等有薪假日,日本公务员带薪休假时间一般在30天以内。
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