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官方数据最为致命：告诉你注册会计师它到底香不香！
2020年作为“十三五”规划的收官之年，各行各业均迎来的了最后的冲刺。注册会计师行业作为国家建设进程中的重要一环，为了能够适应新时代、新需求，加速提升行业的发展。中注协先后开展了“职业化建设年”和“质量管理提升年”主题活动，来推进行业高质量的发展。
注册会计师的地位对于财会界而言本身就是一个高端证书，而中注协接连2年的主题活动无疑让注会在财会界的地位更上一层，与此同时各省市纷纷对注册会计师抛出了橄榄枝，各种人才引进福利政策先后出台，这都充分说明了注册会计师地位的重要性。
★★其他地区注册会计师可享受的优惠政策★★
当然对于注册会计师这种行业高端人才，全国其他地区的优惠政策也是层出不穷，以下几个地区就有不同程度的优惠福利。
| 地区 | 政策 |
| 北京 | 积分落户增加落户几率 |
| 上海 | 增加100分落户积分 |
| 广州 | 生活补贴100万安家补贴20万 |
| 河南 | 等同高级会计师 |
| 天津 | 直接落户+3万元奖励 |
| 广东 | 落户优惠+一次性安家补贴 |
| 海南 | 租房108000+购房108000大补贴！ |
| 湖北 | 注册会计师证书等同于会计师 |
★★其他地区注册会计师可享受的现金奖励★★
| 地区 | 政策 |
| 北京 | 现金奖励2500元 |
| 江苏 | 最高奖励4万元 |
| 天津 | 执业注会现金奖励3万元 |
| 浙江 | 人才基金奖励一次过6科奖励5000元 |
| 福建 | 两年取证奖励3000元 三年取证奖励1500元 |
| 重庆 | 行业人才奖励最高5万元 |
| 云南 | 最高奖励1万元 |
| 河南 | 执业3年注会现金奖励5000元 |
在中注协提供的一份《注册会计师行业发展规划（2016—2020年）》中指出：要在5年之内会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达到14万人。而在中注协最近公布的一组数据中显示：中注协非执业会员有164152人，注册会计师（执业会员）108449人，个人会员272601人（截至2020年3月31日），相较于30万的人口基数还有一段的距离。这明显说明了注会行业的缺口仍然很大，想要在短短的一年内弥补3万这个缺口也是有着相当大的难度，因此不得不说越早的步入这个行业对自身未来的发展真的是有过之而无不及。
而从中注协发布的另外一条信息《2018年度业务收入前100家会计师事务所信息》得知：注册会计师全行业2018年度实现业务收入1014.8亿元，而当时（截止2018年12月31日）全国注册会计师仅有106798人，短短的一年时间仅增加了不到2000人，其中的薪酬可想而知。
要想了解注册会计师的具体薪酬就不得不提到财政部会计司在2017年对注册会计师行业发展和行业管理情况分析后得出的《2017年注册会计师行业发展和行业管理情况报告》，这份报告可以说将注会的人员收入彻底进行了曝光，不得不说注会行业真的是炙手可热的行业。
数据指出2017年度，我国注册会计师行业总收入中，合伙人人均创收217.07万元，注册会计师人均创收68.79万元，员工人均创收34.36万元。从行业整体来看，合伙人人均创收保持在注册会计师人均创收的3倍左右，是员工人均创收的近6.3倍。
从表中可以看出：2017年度，全行业合伙人平均工资薪酬为10.35万元（由于合伙人以分红为主要收入来源，因此平均工资薪酬较低属正常现象），高级经理平均工资薪酬为22.92万元，经理平均工资薪酬为12.70万元，其他人员平均工资薪酬为9.25万元。2017年的收入已经如此之高，经过了2年多的增长，想必现在的薪酬已经远远超过了这个数字。
在经济大增长的趋势下，注册会计师的行业需求也在不断上涨，想要尽快获得这一行业红利，你需要有一个长远的发展目标，尽快拿下注册会计师，让自己跻身这一行业。
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