王会计是我多年的好朋友。他为人诚实、憨厚，对工作认真负责，有自己的主见，从不随波逐流。在王会计的身上，我看到了会计人员的“闪光点”。
　　（一）
　　多年以前，王会计在某国营企业担任车间经济核算员，厂领导发现他“能写会算”，就提拔他到财务科工作。当时，财会人员“青黄不接”，王会计很快得到重用，担任了厂财务科的总账工作。当时，王会计很感激厂领导，暗暗下定决心：一定要好好工作，不辜负厂领导对自己的信任。
　　有一次，王会计结完账，把编好的会计报表拿给厂长看，厂长一看报表皱起了眉头：“这个月的利润指标没有完成，这样，你进行一下技术处理，争取完成利润指标。”于是，王会计将产品成本减少了十几万元，“加”到存货中去，把账轧平了，“完成”了利润指标，王会计自以为自己是在“技术处理”。后来，他慢慢意识到，什么“技术处理”，那是在做假账啊！
　　于是，王会计下决心要老老实实做账，清清白白做人，保证会计资料真实、完整、合法。有人说：“如果不听领导的话，就没饭吃了呀！”王会计想，“听话”不一定要做假账，相信大多数领导也不希望做假账的，只是他们简单地把做假账当作“技术处理”了。有一次，厂长又要王会计进行一下“技术处理”，王会计对厂长说：“如果做了假账，纸是包不住火的，因为账面利润虽然高了，但是拿不出现金来，再说，现在的成本加到存货中去，将来存货卖出去也是要亏本的。”接着，王会计就如何提高企业利润提出“合理化建议”。厂长听了王会计话，觉得很有道理，再也不坚持“技术处理”了。其实，王会计也有两手准备，倘若厂长坚持要做假账，他就不干了，他说，不能为了混饭吃而做违法的事。 
　　（二） 
　　一天，厂长对王会计说：“过两天召开厂务会议，你准备一下，在会上作一次经济活动分析。”于是，王会计连续加了两天夜班，写出了财务分析报告。在厂务会议上，王会计实话实说：“这个季度，业务招待费超支很多，不过，这些请客吃饭的发票，报销手续还是齐全的，都有厂长的签字。”没想到，王会计这句“大实话”，使厂长大为不悦。后来王会计了解到，各个部门请客，都要请厂长“到位埋单”，但这些事不宜公开。厂长怪王会计事先没有和他沟通，就贸然地在会上“捅”了出去。就这样，由于王会计“不讨巧”，抵消了他“实干”的成绩。厂长说王会计只会“拉车”不会“问路”，因此，他始终是一个“资深科员”。
　　当然，王会计也有自己的想法，他认为，“老实”是为人处世的本质，做人应该说实话。一天，我与王会计交流了看法，我说：“诚实是实质上的东西，而乖巧是形式上的东西。我们做人应该做老实人，对领导、对同事、对客户等都要诚实守信。然而，我们也要懂得变通，做人要在老实的基础上，再加上一点乖巧。”
　　后来，王会计虚心接受了我的意见，逐渐改掉了“直肠子”的毛病。他说话办事开始讲究一点“艺术”，比较注意时间和场合、方式和方法了。看到王会计的“进步”，我这个好朋友心里感到很欣慰。                
　　（三）
　　王会计在财务科工作，他的好友小华在劳资科工作。当时，厂领导准备提拔小华当劳资科科长，并广泛征求各部门的意见。王会计听到反映：几年来，小华以“公家”的名义买了许多书和杂志，并在财务科报销，而小华把这些书和杂志都拿到家里去了。这件事传得沸沸扬扬，看来，纸是包不住火了。
　　厂长找到王会计，要他担任“查账组”的组长，对小华这几年以“公家”名义报销书籍杂志的费用来一次彻底清查。王会计真的是左右为难，“思想斗争”很激烈，好几夜没有睡好觉。后来，王会计终于想明白了：作为一个好朋友，自己如果帮他隐瞒了这件事，这反而是害了他。虽然小华只是“报销”一些书籍费用，但如果任其发展，将来他手中的权力大了，说不定还会“报销”一些什么费用呢？
　　于是，王会计和其他“查账组”人员一起，详细检查了好几年的财务账册和原始凭证，经累加，几年来小华报销的书籍杂志费用近千元之多。于是，王会计向厂长如实汇报了情况，这样，小华提拔之事也就搁浅了。不久，王会计听到一些“流言蜚语”，说他是嫉妒好朋友的“提拔”，在关键时刻“推”朋友一把。从此以后，小华看到王会计，如同陌路人。
　　 后来，小华出国了，听说他在国外发展得很好。我对王会计说：“当初如果你将小华这件事隐瞒下来，他可能当会上劳资科长，也可能会步步高升，实现他的仕途梦想，然而，说不定他会犯更大的错误。现在，他走了另外一条路，也可以说是坏事变好事吧，其实，你是他真正的朋友啊！”王会计的眼眶有点湿润了，他高呼：“理解万岁！”

                          　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                 作者单位：上海求信会计师事务所