24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠
安卓版本:8.6.82 苹果版本:8.6.82
开发者:北京东大正保科技有限公司
应用涉及权限:查看权限>
APP隐私政策:查看政策>

几条建议增加财务人面试的通过率!

来源: 正保会计网校 编辑:小小 2021/01/14 19:56:04  字体:

面试是我们在找工作或者跳槽中的第一道门槛,把握好这一机会至关重要。那么如何才能给面试官留下好印象,增加面试成功率呢?未雨绸缪十分重要!

几条建议增加财务人面试的通过率!

一、首先要了解面试的流程,耐心寻找,为找工作做好万全的准备,以保证能够在寻找及等待的过程中从容应对可能出现的各种情况。

几条建议增加财务人面试的通过率!

二、了解常见的面试类型,碰到任何形式的面试风格类型都不怕。

▶非结构化面试:所问问题不需遵循事先安排好的规则和框架,主试者可以任意地与应征者讨论各种话题,或根据+同被试者提出不同问题的面试。最常见的面试方法,无规则可循。

▶结构化面试:遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,进行测评面试;面试题目、面试实施程序、面试评价标准,考官构成都有统一明确的规范。相对比较公平,但需要面试者财务专业能力较高。

几条建议增加财务人面试的通过率!

▶行为面试法(STAR面试法):开放式,启发式问题为主,层层深入。是结构化面试的一种。

示例:

➢请你谈谈在上一阶段工作中的最失望的项目是什么?你在推行过程中,遇上什么困难,你如何处理,成效怎样?

➢你所在公司的目标是什么?你是如何理解的?为了达成这个目标你做过哪些努力?结果怎么样?

▶情景模拟法:类似于行为面试法,将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求被试者处理可能出现的各种问题,考验实操能力。

▶无领导小组讨论法:应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策,看谁会脱颖而出。

此外,还要提前查询企业的相关资料,例如:查一下企业的背景情况、产品信息等资料;详细看企业招聘要求和岗位职责;想想自己看重企业哪些方面。

最后,要注意个人形象,着装大方得体。还要提前查好面试路线,避免迟到,带上必要的资料,以应万变。

面试常问的问题有哪些?如何应对面试中各种问题?来正保会计网校就业频道,帮助你看透企业面试当中的各种坑,让您在面试中能够发挥的更好,为面试做好充足的准备。

更多推荐:

1月22日直播:“八大”合伙人教你如何快速成为事务所精英

2天时间!成功入职大华事务所

全新升级 八大财税岗位就业晋升计划优享体验

一篇带你读懂面试的时候HR在想什么?


想拿高薪offer?5000+合作企业供您选择

职业规划 简历精修 面试模拟 能力培训 名企直推

提交申请

10节职场小白进阶课
全套会计实操精选课
10节实操&管理精选课
7天审计精选课

马上免费领取>

免费试听

  • 徐新荣会计真账实训

    徐新荣主讲:会计真账实训免费听

  • 朱长胜财税差异解析

    朱长胜主讲:财税差异解析免费听

  • 罗杰夫财务报表分析

    罗杰夫主讲:财务报表分析免费听

限时免费资料

  • 简历模板

    简历模板

  • 免费课程

    免费课程

  • 求职秘诀

    求职秘诀

  • 面试问题

    面试问题

  • 财务报表

    财务报表

  • 账务处理

    账务处理

加入就业小分队

就业老师

扫码找组织

回到顶部
折叠
网站地图
您有一次专属抽奖机会
最多可得元优惠
试试手气
人已抽奖
关闭
去选课
去选课 关闭

Copyright © 2000 - 2024 www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京东大正保科技有限公司 版权所有

京ICP证030467号 京ICP证030467号-1 出版物经营许可证 京公网安备 11010802023314号 

正保会计网校

您有 1 次抽奖机会
抽一次