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授课老师
课程安排
录播课程表 | 视频开放时间说明 |
第1讲:为什么打卡迟到罚款是公司衰败的开始 | 报课后即可学习录播视频,学习期365天。 |
第2讲:这个HR主管未给员工上社保 结果惨了 | |
第3讲:“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱 | |
第4讲:如何运用协商解除劳动合同 | |
第5讲:按“章”办事可能就是“1”张废纸 | |
第6讲:如何化解HR与董高监的劳动关系尬况 | |
第7讲:10分钟教你轻松搭建薪酬体系框架 | |
第8讲:如何应对“泡病假”的员工?见招拆招! | |
第9讲:老梁说绩效去绩效VS新绩效 | |
第10讲:社保按最低标准交 飞机都不让你坐了 | |
第11讲:绩效考核常见的几大误区,HR你掉坑了吗 | |
第12讲:福利如何给?云式薪酬给你打开新世界 | |
第13讲:解除合同三大必经程序—不想赔钱的看过来 | |
第14讲:全面解读“经济性裁员”,教你掌握正确步骤 | |
第15讲:代缴社保合法吗 | |
第16讲:怀孕女职工为什么这种情形被辞退 | |
第17讲:怎么样的招聘广告让90后有兴趣去面试 | |
第18讲:无固定期限劳动合同对谁有好处 | |
第19讲:公司亏损了还发年终奖吗? | |
第20讲:“灵活用工”将进入爆发期 | |
第21讲:用“淘汰率”代替“流失率” | |
第22讲:为什么很多企业招不到人 | |
第23讲:关键岗位确定法四部曲 | |
第24讲:实习生与单位之间是劳动关系吗 | |
第25讲:我国承认“双重劳动关系吗” | |
第26讲:降低社保缴费基数的5种有效办法 | |
第27讲:入职当月社保尚无法缴纳,发生工伤怎么办? | |
第28讲:用人单位不得与劳动者约定违约金 |
教学大纲
学员评价
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