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报名人数:717/1000人 报名截止:Thu Nov 04 21:00:00 CST 2021
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课程安排
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工资、个税等案例及涉税风险应以策略 | 2021-11-04 19:30:00.0 2021-11-04 19:30:00.0~2021-11-04 21:00:00.0 |
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本课程不提供直播回放,同学根据自己时间进行观看。 | 本课程不提供直播回放,同学根据自己时间进行观看。 |
教学大纲
【课程名称】工资、个税等案例及涉税风险应以策略
【上课时间】11月04日(周四 19:30~21:00)
【参与方式】免费报名
【课程形式】网络在线直播
【课程大纲】
第一部分:应付职工薪酬
一、什么是应付职工薪酬
二、计提工资和发放工资的会计分录
三、工资扣除的原则
1、员工迟到扣款的处理
2、代扣员工欠款的处理
3、计提工资与发放有差异的调整
4、节假日工资的计算
5、资金不足,无法发放工资怎么办
四、 税务局怎样来核实工资的真实性
1、业务真实性
2、资金流真实性
3、企业工资薪金制度合理性
4、账实相符性
5、账务处理的规范性
第二部分:社保
一、计提社保与支付社保的会计分录
二、社保入税对企业的影响
三、多扣社保的处理
四、个人负担的社保计入公司的管理费用吗?
五、员工离职代缴社保的处理
六、现金发放住房补贴缴纳社保吗?
第三部分:公积金
一、计提住房公积金
二、缴纳公积金的会计分录
第四部分:个人所得税
一、个人所得税稽查重点查的六个方面
二、 免征个人所得税的五个方面
三、缴纳个税的会计分录
四、多扣个税的处理
五、不交社保是否申报个税
六、员工负担个税由公司承担的处理
第五部分:向员工发放补助费的处理汇总
一、现金发放用餐费
二、差旅费津贴
三、通讯费(个人)
四、现金发放住房补贴
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版块一、手把手教你会计基础知识
第一部分:企业注册成立的流程学员评价
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