干货整理!建筑企业与劳务公司签订劳务分包合同的用工形式的处理!
建工企业的会计小伙伴们知道建筑企业与劳务公司签订劳务分包合同的用工形式要怎样处理吗?今天就带大家学习一下,快来一起看看吧!
(1)农民工的雇佣法律关系:在建筑企业与劳务公司签劳务分包合同的情况下,在劳动法律关系上,农民工与劳务公司构成雇佣和被雇佣的劳动关系,与建筑企业没有构成雇佣和被雇佣的法律关系。
(2)可签订清包工合同
(3)农民工成本的财务处理
劳务公司可以选择简易计税税方法,向建筑企业开具3%的增值税专用(普通)发票,建筑企业直接凭劳务公司开具的增值税发票进成本,在“工程施工—合同成本—人工费用—劳务分包”科目进行成本核算。
(4)农民工社保、以及个人所得税处理
农民工的社保、个人所得税由劳务公司申报
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