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初级考后谋工作，我来教你如何提高简历通过率！
初级分数陆续出炉，参加初级的小伙伴们有没有顺利通过呢？相信有很多小伙伴不是在找工作就是在找工作的路上，那么问题来了，你知道该怎么投简历吗？简历怎么写才能抓住HR的心？如何提高简历通过率呢？不要担心，今天一篇文章把以上问题都给你们解决咯！
先来想想，为什么我们的简历通过率低呢？看看你有没有踩下面的这些坑！
1、简历命名没有区分性
2、求职意向不明确，一份简历走天下
3、简历内容取舍不当，不知道重点在哪
4、简历模板过于花哨
5、简历投递没有针对性，盲目海投
是不是被我说中了？接下来我就偷偷告诉你们提高简历通过率的重要细节~
注意看右侧的加分项，那就是一个合格的简历的模板啊！那么一份优秀的简历应该如何写呢？小妙招送给你们~
先看看简历的六大要素：
关于简历模板：一定要简洁清晰，颜色不宜过多，模块适合自己最重要！
1、基础信息：3个项目必体现，其他无优势无要求不体现。
2、求职意向：求职意向明确、专一，同时目标企业当中存在该岗位需求。
3、教育背景：简单概述时间、学校、 专业、形式、起止时间、学校名称、 课程名称、取得证书等
4、证书资质：简单列举自己具有哪些证书资质。
5、工作经历：时间倒叙排列， 内容清晰明了，重点突出；业绩最好可以用数据表示其中项目经验：项目描述需要和求职意向相呼应；项目主要强调本人在项目中的作用和贡献，减弱对其他成员的描述。
6、自我评价：按照不同维度表述，结合岗位胜任力。
最后给大家展示一下优秀简历模板~
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