2005年，沈阳市于洪区审计局大力加强机关建设，结合保持共产党员先进性教育活动，将各项制度的建设和完善作为头等大事来抓，取得显著成效。

　　一是运用制度进行管理的科学性。目前，该局制定了22项涉及工作规范、岗位职责、考核奖惩、学习培训、支部建设等方面的规章制度。制度的工作程序清楚，罚责明确，监督机制健全。全体干部职工工作中都能够自觉按照章程办事，全局上下求真务实、民主团结、廉洁自律的气氛十分浓厚。

　　二是运用制度进行监督的长效性。在22项规章制度中，有4项是针对办公人员遵章守制情况进行监督的工作规范。工作中更是将注意力重点集中在对执行、遵守各项制度情况的监督上。由于发挥出了监督的实际作用，该局制定的规章制度在部门管理中产生了较好效果。其中《审计复核办法》、《审计工作反馈制度》等规章制度既对形成审计报告、作出审计决定的结果进行有效控制，又对审计项目实施过程中审计人员的廉洁自律情况进行有效监督，使审计项目具有一定的透明度。

　　三是运用制度进行推动的重要性。在机关制度建设中，民主作风建设是该局着力强调的重要方面。坚持充分尊重职工的意愿，维护集体利益是制定各项规章制度所遵循的基础，《审计业务会议制度》、《审计局党支部严格党的组织生活工作制度》等为在审计业务工作、党支部组织生活中充分发扬民主作风、互相帮助、集思广益干成事等方面起到了积极的促进作用。