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知识点:
利用目前的有利条件,巩固和加强企业文化
利用文化相对稳定的这一时机,根据企业文化的需求,解决企业生产经营中的问题
改变奖励结构
为了形成新的文化,企业要招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员
上次做到:icon
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