甲公司为一家上市公司，2×19年12月21日经股东会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其100名管理人员每人授予50万股股票期权，该批职员自2×20年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元/股的价格购买50万股甲公司股票，从而获益。甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2×19年12月21日的公允价值为15元；该项期权在2×19年1_注册会计师会计试题练习

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1、

甲公司为一家上市公司，2×19年12月21日经股东会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其100名管理人员每人授予50万股股票期权，该批职员自2×20年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元/股的价格购买50万股甲公司股票，从而获益。甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2×19年12月21日的公允价值为15元；该项期权在2×19年12月31日的公允价值为15.75元。2×21年1月1日，甲公司经股东会批准修改每人授予股票期权数量为60万股。2×20年及2×21年均没有职工离职,且在每年年末都预计未来等待期内不会有人离职；假定不考虑其他因素，甲公司2×21年末应确认管理费用和资本公积的金额为（　）。

34 125万元

32 500万元

25 000万元

35 000万元

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