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知识点:
平衡计分卡的四个方面互为因果,最终目的是实现企业战略
平衡计分卡的四个方面相互独立,不存在因果关系
平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标,还应包括这些具体衡量指标的驱动因素
平衡计分卡应该最终和财务指标联系起来
上次做到:icon
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