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知识点:
建立和深化将客户及公司利益置于个人或部门利益之上的共同认知,通过各种方式增强团队之间的协同性和公司整体的凝聚力
建立常态化文化教育培训机制,采取有效措施鼓励工作人员参加文化和职业道德等方面巧训,认同并主动践行公司文化
公司内部的具体经营决策之间应当协调配合,共同服务于实现公司发展战略目标和践行公司文化理念
明确责任主体,探索形成党委全面领导、董事会战略决策、监事会独立监督、管理层负责落实的治理结构,统筹做好组织推动和落实工作
上次做到:icon
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