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知识点:
在行业文化核心价值观的基础上,结合自身特点和公司发展战略,进一步提炼形成公司文化理念,在公司内部凝聚文化共识
建立健全与文化建设、道德风险防范有关的制度和机制安排,将文化理念融入到各项管理制度和业务流程,确保文化建设有效落地
研究制定明确的与其文化理念和核心价值观相契合的发展战略,实现发展战略与义化理念和核心价值观的有机统一
建立常态化文化教育培训机制,采取有效措施鼓励工作人员参加文化和职业道德等方面巧训,认同并主动践行公司文化
上次做到:icon
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