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知识点:
培训是让员工掌握工作所需要的知识、技能,以及应具备的工作态度
开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标
培训与开发的目标很明确,就是为了使员工能够胜任当前的本职工作
培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节
培训与开发是人力资源管理的一个核心要素
上次做到:icon
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