国有企业劳动制度改革情况统计表
制表机关：劳动部　批准机关：国家统计局　文号：劳办发〔１９９３〕１４号

　　填报单位名称：　１９９３年　季
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　　　　　　　　　　　　　　　│ 地（市）、县（市） │ 企业数 │职工季末
　　　　　　　　　　　　　　　│ 数（个）　　　　　 │　（个）│人数（人）
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　　　　　甲　　　　　　│序号│　　　　 １　　　　 │　２　　│　　３
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一、实行三项制度综合配　│ １ │　　　　　－　　　　│　　　　│
　　 套改革　　　　　　 │　　│　　　　　　　　　　│　　　　│
二、企业用工制度改革　　│　　│　　　　　　　　　　│　　　　│
　　１．实行全员劳动合　│２　│　　　　　　　　　　│　　　　│
　　　　 同制　　　　　 │　　│　　　　　－　　　　│　　　　│
　　２．实行全员劳动合　│ ３ │　　　　　－　　　　│　　　　│
　　　同化管理　　　　　│　　│　　　　　　　　　　│　　　　│
三、企业工资制度改革　　│　　│　　　　　　　　　　│　　　　│　　
　　岗位技能工资制试点　│ ４ │　　　　　－　　　　│　　　　│
四、社会保险制度改革　　│　　│　　　　　　　　　　│　　　　│
　　１．退休费计发办法　│　　│　　　　　　　　　　│　　　　│
　　 改革试点　　　　　 │ ５ │　　　　　　　　　　│　　　　│
　　２．实行基本养老保　│ ６ │　　　　　　　　　　│　　　　│
　　　　险个人缴费　　　│　　│　　　　　　　　　　│　　　　│
　　３．实行企业补充养老│　　│　　　　　　　　　　│　　　　│
　　　　保险试点　　　　│ ７ │　　　　　　　　　　│　　　　│　　
　　４．实行工伤保险制度│ ８ │　　　　　　　　　　│　　　　│
　　　　改革　　　　　　│　　│　　　　　　　　　　│　　　　│
　　５．实行职工大病医疗│ ９ │　　　　　　　　　　│　　　　│
　　　　费用统筹　　　　│　　│　　　　　　　　　　│　　　　│
　　６．实行退休人员医疗│　　│　　　　　　　　　　│　　－　│　　　
　　　　费用统筹　　　　│１０│　　　　－　　　　　│　　　　│
　　７．缴纳待业保险金　│１１│　　　　－　　　　　│　　　　│
　　８．实际享受待业保险│１２│　　　　　　　　　　│　　　　│
　　　　金　　　　　　　│　　│　　　　　　　　　　│　　　　│　　　
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单位负责人签章　处（科）　负责人签章　填表人签章　报出日期：　年　月　日
填表说明：
１．本表由劳动部门填报：
２．“实行三项制度综合配套改革”是指“全员劳动合同制”、“岗位技能工资制”、养老保险（以个人缴费为主）三项制度都已实行改革的企业；
３．实行三项制度综合配套改革的企业除填写“一”栏外，所实行的各单项改革还须分别填入“二、三、四、”栏；
４．“地（市）、县（市）数”是指地区、省辖市或县、地辖市，以县级为一个计量单位，如果地级市直属企业实行改革的就算一个县数；
５．各省、自治区、直辖市和计划单列市劳动部门填报本表时，应包括由水利部、铁道部、邮电部、中国建筑工程总公司、中国石油天然气总公司、中国企业电力联合会实行养老保险系统统筹的数据；
６．季度截止日期为每季度最后一个月的２０日，上报时间为每季后５日前，通过数据远程通讯网络或传真报送。