免费问答

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
非上市公司授予员工的股权奖励，若符合财税〔2016〕101号文规定条件，可适用递延纳税政策。员工在取得股权时暂不纳税，递延至转让该股权时，按“财产转让所得”缴纳个人所得税，税率为20%。
2.递延纳税政策适用的条件包括：
-股权激励计划需经公司董事会或股东（大）会审议通过；
-激励标的为境内居民企业的本公司股权；
-激励对象为技术骨干和高级管理人员，人数不超过职工总数的30%；
-股权持有时间需满足要求，如股权奖励自获得之日起持有满3年。
3.若员工在未满足持有期限要求前转让股权，可能无法享受递延纳税政策，需在取得时按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。
4.企业以非货币性资产对外投资取得股权，若在5年内转让，需补缴递延的非货币性资产转让所得的企业所得税。
5.债权转股权若符合特殊性税务处理条件，可递延纳税，但需满足合理商业目的、应纳税所得额比例、支付方式等要求。
祝您学习愉快！