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就是我今天去上班，领导带了个人说要顶替我工作，当时我进公司的时候没有签劳动合同，工作8个月了，我要怎么利用劳动法呢？
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你好，未签合同可以要求给付双倍工资
2019 07/01 18:08
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员工在工作期间小于3个月，没有约定试用期，也没有签合同，公司违法吗？一般员工上班公司一个月之后，必须签劳动合同协议吗？
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老师，最近领导升职让做财务部长，我不知道怎么开展工作，又不知道怎么和领导说自己胜任不了，上面又没有领导可以带带我，我自己也是经验不足，好怕出错。
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老师你好，能问下，在新单位上班工作了12天，底薪约定2900.说试用期3天。经常无故加班，不给加班费，我要辞职，老板不同意，我就自动离职。没有签劳动合同，老板只给发了500工资。依据劳动法，我能要回多少钱工资。
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老师你好，能问下，在新单位上班工作了12天，底薪约定2900.说试用期3天。经常无故加班，不给加班费，我要辞职，老板不同意，我就自动离职。没有签劳动合同，老板只给发了500工资。依据劳动法，我能要回多少钱工资。
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