问题已解决

老师,公司要办资质,需要有一定技术人员,现在代办资质证书的人叫我们社保增员几十个人,缴纳一个月的社保,一个月后减员,这些社保费代办方承担,不经过公司账户,这样操作合理吗?不用做什么账务处理吧?

84785020| 提问时间:2019 12/10 13:54
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徐璐老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
可以找人力资源公司代缴社保,人力资源公司会开具发票给你,你可以凭发票入账。
2019 12/10 13:55
84785020
2019 12/10 14:01
但是代办人说要我们公司增员,他支付社保费,我们公司就只是增员没有支付费用,这样可以吗?账务没有什么要处理的吧
徐璐老师
2019 12/10 14:02
他支付社保费用,你们不用承担任何费用吗?不用支出任何费用给代办人?
84785020
2019 12/10 14:03
这些应该算在代办费里面吧,之前支付了一笔代办费
徐璐老师
2019 12/10 14:06
如果是这种情况的话,你就只要根据代办费的发票入账即可,其他的就不用通过账务处理了。
84785020
2019 12/10 15:01
这个代办费我是计入管理费用-办公费吗
徐璐老师
2019 12/10 15:03
如果金额较大,又经常发生的话,就单独入一个科目,代办费,如果是偶然发生的,金额也不大的话,可以入到管理费用-其他费用科目。
84785020
2019 12/10 15:07
费用很大,几十万,这个应该不会经常产生的代办费
徐璐老师
2019 12/10 15:21
那就单独入到代办费科目,因为金额太大了,放其他也不合适了。
84785020
2019 12/10 15:47
明白了,谢谢老师
徐璐老师
2019 12/10 16:06
好的,祝同学工作顺利。
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