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跟公司签订一年劳动合同，试用期一个月，转正工资4000，三个月后公司以调岗的方式逼员工辞职，并且还有2个月的工资未结，请问员工应该要公司补偿多少
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你好，同学。
补偿是实际工作年限 * 平均月工资
2020 01/01 12:04
84785012 
2020 01/01 12:07
工作年限3个月，平均工资4000，意思就是补偿2000吗
木木老师 
2020 01/01 12:17
是的，不超过半年补偿按半年计算
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