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应付职工薪酬——职工福利费，应付职工薪酬——工资，可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗？还是要分开管理费用——福利费？
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你好
要分开，列入管理费用福利费科目
2020 01/15 11:59
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发生员工福利费，
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
是一定要过应付职工薪酬这个科目么？还是说可以不过应付职工薪酬这个科目？
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例如给公司集体员工买水果吃，借，管理费用～福利费 贷：应付职工薪酬～职工福利费 这个贷方的应付职工薪酬～职工福利费要申报个税吗？
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请问一下应付职工薪酬-福利费跟应付职工薪酬-职工福利费两者有区别吗？
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如果福利费与工资一起发放，是一起记到“应付职工薪酬-工资”吗？福利费单独发放，是记到“应付职工薪酬-应付福利费”吗？
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发放中秋福利费：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：库存现金
对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用？
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