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问题已解决
老师买的饮料和绿茶 可以计入劳保用品嘛 “公司为员工在高温工作场所准备的白糖、绿茶等清凉饮品和解毒剂，准确的说应当归属于劳动保护费”我看很多老师回复 的是计入福利
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您好，这个是属于福利的，没错
2022 07/25 10:40
84784990 
2022 07/25 10:42
但是不是说 为员工在高温工作准备的绿茶这些 可以算是劳保嘛
小锁老师 
2022 07/25 10:43
主要是这些和那个高温补贴的性质差不多
84784990
2022 07/25 10:48
那规定的那条 说在高温工作场所准备的白糖、绿茶等清凉饮品这种 是什么特地情况呢 我们员工是在室外工作、驾驶这种算福利还是劳保呢 就是很纠结 到底归在哪个科目里面
小锁老师
2022 07/25 10:51
您好，这种我认为还是属于福利费的
84784990
2022 07/25 10:53
就是在室外作业这种 也算是福利费吗？
小锁老师
2022 07/25 10:54
嗯对，是这个意思的
84784990
2022 07/25 10:55
那如果我归到劳保 也可以算吗 因为我们是部分员工有 就是室外驾驶的员工才有这种
小锁老师
2022 07/25 10:55
我总感觉劳保费有点不太合适的样子
84784990
2022 07/25 10:58
防暑降温饮品 计入劳保费 我看有些人也是这么回答的 好纠结主要是取得专票 不知道抵扣不
小锁老师
2022 07/25 10:58
我还是坚持计入福利费的观点，老师
84784990
2022 07/25 11:00
好的 谢谢老师
小锁老师
2022 07/25 11:03
不客气的，祝您开心
84784990
2022 07/25 11:10
老师像高空作业这种人员 这种计入劳保合适嘛？
小锁老师
2022 07/25 11:11
不能算错，但是不太合理，属于可控范围内
84784990
2022 07/25 11:14
意思是 计入福利 比计入劳保用品更合适 那这个就不能抵扣了
小锁老师
2022 07/25 11:14
嗯对，我一直都是这样理解的
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