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企业扣除工资的做账要求： 首先，需要明确企业扣除的 个人所得税 、 养老保险 、 医疗保险 、失业保险 、 工伤保险 、生育保险和住房公积金等计算标准，根据相关法律规定进行计算，计算出税后发放的工资金额。 其次，在计算工资时，需要明确应缴的代扣税，然后根据实际情况对其加以调整，提供给员工的适当报酬。 最后，根据企业扣除的费用，填写《个人所得税扣缴义务人申报表》和《个人所得税代扣代缴纳税申报表》，上交所属税务机关，记录相关财务凭证，完成记账工作。 拓展知识：企业扣除工资还需根据实际情况适当减免企业支付的多种社会保险费用，以及实行更多的税收政策减免，以减轻企业财务负担。