第一部分 “税收筹划”是财会人升职加薪必备技能
1、 会计核算、财务管理和税收筹划,哪个是企业对财务最“刚性”的需求?
2、 为什么说“涉税专业能力”是划分财务人员实操能力的核心指标?
第二部分 那些用“税收筹划技能”成功跳槽、升职、加薪的真实案例
1、 华华运用签订合同时,嵌入免税政策,被领导提拔重用的案例
2、 小寅运用合伙企业利润分配涉税处理降低个税,被提拔为财务主管的案例
3、 小森通过“营销活动的涉税分析”,成功应聘某大型民企财务主管的案例
4、 悦悦运用纳税义务发生时间点,延缓增值税缴纳时间,年终被单独奖励5万元的案例
5、 阿佑运用“涉税指标”优化报表,被调岗至“税务经理岗”的案例
6、 毛毛合理筹划“混合销售”业务的涉税处理,成功晋升分公司财务经理的案例
7、 迪迪重构业务流程避免虚开发票风险,上调集团公司任职的案例
第三部分 提升税收筹划能力的途径、方法和技巧
1、平时工作涉及“税收筹划”内容少,如何途径提升?
2、掌握了涉税政策和知识点,但不会用,怎么办?
3、有“税收筹划”的意识,但缺乏思路,怎么突破?