2022年注册会计师考试《会计》练习题精选(十七)
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多选题
其他长期职工福利产生的职工薪酬成本的组成部分有( )。
A、当期服务成本和过去服务成本
B、其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额
C、重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动
D、结算利得和损失
(1)服务成本;
(2)其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额;
(3)重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动。
其中:服务成本,包括当期服务成本、过去服务成本和结算利得或损失。
单选题
对于权益结算的股份支付,企业在可行权日之后对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额的处理方法,正确的是( )。
A、对已确认的相关成本或费用进行调整,对所有者权益总额不调整
B、对已确认的相关成本或费用不进行调整,对所有者权益总额调整
C、对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额均需要调整
D、不再对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额进行调整
多选题
下列有关股份支付条款和条件的有利修改的处理,表述正确的有( )。
A、如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值,企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加
B、如果修改增加所授予的权益工具的公允价值的处理发生在可行权日之后,企业应当立即确认权益工具公允价值的增加
C、如果修改增加了所授予的权益工具的数量,企业应将增加的权益工具的公允价值相应地确认为取得服务的增加
D、如果企业按照有利于职工的方式修改可行权条件,如缩短等待期、变更或取消业绩条件(非市场条件),企业在处理可行权条件时,应当考虑修改后的可行权条件
单选题
甲公司为一上市公司,2×19年12月16日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,这些职员自2×20年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票,从而获益。甲公司2×19年12月16日每份股票期权的公允价值为15元,2×20年1月1日每份股票期权的公允价值为13元,2×20年12月31日的公允价值为每份16元。第一年有10名职工离开企业,甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%。假定不考虑其他因素。甲公司2×20年应确认增加的资本公积金额是( )。
A、70 000元
B、90 000元
C、100 000元
D、130 000元
单选题
甲公司为一家上市公司,2×19年12月21日经股东会批准,实施股权激励计划,其主要内容为:该公司向其100名管理人员每人授予50万股股票期权,该批职员自2×20年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元/股的价格购买50万股甲公司股票,从而获益。甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2×19年12月21日的公允价值为15元;该项期权在2×19年12月31日的公允价值为15.75元。2×21年1月1日,甲公司经股东会批准修改每人授予股票期权数量为60万股。2×20年及2×21年均没有职工离职,且在每年年末都预计未来等待期内不会有人离职;假定不考虑其他因素,甲公司2×21年末应确认管理费用和资本公积的金额为( )。
A、34 125万元
B、32 500万元
C、25 000万元
D、35 000万元
本题授予日是2019年12月21日,因此需要使用授予日的股票期权的公允价值15来确认应计入成本费用的金额,而不是采用2019年12月31日的公允价值15.75。
单选题
2×08年1月1日,甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2×08年1月1日起在甲公司连续服务满4年即可行权,可行权日为2×11年12月31日,根据股价的增长幅度获得现金,该股票增值权应在2×13年12月31日之前行使完毕。截至2×09年累积确认负债42 500元,2×09年末以前没有离职人员。在2×10年有4人离职,预计2×11年有2人离职,2×10年末该现金股票增值权的公允价值为15元,该项股份支付对2×10年当期管理费用的影响金额和2×10年末该项负债的累计金额是( )。
A、13 750元,56 250元
B、7 000元,49 500元
C、75 000元,125 000元
D、22 050元,225 000元
多选题
关于集团内涉及不同企业股份支付交易的处理,下列表述中正确的有( )。
A、结算企业以其自身权益工具进行结算的,结算企业应作为权益结算的股份支付进行处理
B、结算企业以其子公司的权益工具进行结算的,结算企业应按照权益结算的股份支付进行处理
C、结算企业为接受服务企业股东的,股份支付协议实施的,应作为对接受服务企业追加投资
D、接受服务的企业无结算义务的,接受服务企业应作为权益结算的股份支付进行处理
可以理解为结算企业需要用银行存款购买其子公司的股权然后再授予给职工进行股份支付,所以实质上支付的是现金,因此属于现金结算的股份支付处理。
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