会计移动班
您的位置:正保会计网校 > 嘉宾访谈 > 职业规划 > 正文

网校2003级学员职业发展实录:平凡但幸福着的财务女汉子

2014-02-21 17:38 来源:正保会计网校论坛     打印 | 收藏 |
字号

| |

  【考后追踪深度访谈】003:平凡、但幸福着的财务女汉子
 ——网校2003级学员p5566职业发展实录

学员档案

姓名或学员代码 p5566
论坛昵称 ^!^
人生座右铭 输什么也不能输了心情
最喜爱的名师 徐经长叶青杨闻萍陈华亭郭建华高志谦赵俊峰苏苏陈楠徐永涛、陈立文等老师
网校带给您哪些帮助 随时学习,良师益友
现从事什么工作 财务
目前年薪(可写大致范围) 哈……保密,自己满意就好。
职务 分管财务、融资、行政的公司副总
给学员的学习建议 机会是为有准备的人提供的!
对自己职业发展的规划 钱多、活少、离家近的职位

访谈时间

2014年02月21日—2014年03月14日

自我介绍

读了一个大专,考了中级和注税,结了一次婚,生了一个小孩,打着一份工,一个平凡但幸福着的财务女汉子。

网校学习经历

2003年 在网校学习会计中级,并顺利通过;
2004-2006年 在网校学习注税课程,并顺利通过。

职业成长经历

1991-1998年 从事过N多的行业和岗位;
1998-2003年 在某服装设计公司担任会计、主办会计、财务主管职务;
2003-2007年 在某通讯设备公司担任财务经理职务;
2007-至今 在某化工集团公司担任分管财务、融资、行政的公司副总职务。

职业成长感悟及专访实录

林小叶:2003年您开始在网校学习,在您看来,相比之前社会中的面授班经历,网络辅导对学习有哪些优势呢?

p5566:网校的学习相对于面授的学习,其优越性应该是压倒性的,主要体现在可以随时随地学习,汇聚全国最优秀的授课老师,专业而不厌其烦的答疑老师,论坛上结交各路良师益友。就我个人而言,如果没有网校这样的网络教学,让我免却在风吹日晒,在周末时将有限的时间浪费在往返面授点的路途上,让我在忙完一天的工作和家务后于夜深人静时专心的学习,在我遇到疑问时又有24小时全年无休的答疑,在论坛上更有许许多多志同道合的学友们在相互激励着,我想我是不可能坚持下来的!我只想说咱们伟大的朱校长开启了网络教育的先河,将我们这些考证的在职学生解救于面授的水深火热!如果要评选这10年对会计人最大的贡献者,我想这里的人必然选朱校长,没有之一!

林小叶:什么契机使你全身心投入到会计行业,并执着到现在的?

p5566:99年完成结婚生小孩的人生大事后,我开始重新定位自己的职业规划,当时只是单纯的考虑到做财务可能职业生涯相对较长,加上家里从事财务工作的也相当多,抱着试试看的心态没料却从此开始了我的会计生涯!不经意间从来会计行业已经15年了,可谓一步一个脚印的,这中间有苦有累,同样也收获了回报。之所以执着到现在,我想更多是这份工作给我带来的成就感吧。

林小叶:毕业时,你不断跳槽丰富阅历,现在回头看,大学毕业生可以效仿你当时的做法么?

p5566:如果刚毕业暂时找不到合适的工作,可以适当借鉴下。不同的企业,不同的岗位会带给你不同的经验,年轻时多点尝试,给自己更多选择的机会。

林小叶:从91年到现在,你是如何评价这些年你的职业成长足迹的?您的职业成长给您带来了哪些变化?

p5566:91年到现在,过去整整23年,我在很多岗位工作过,最爱的还是财务会计这个职业!综观自己成长的历程,过往的岗位对我的后期的财务管理工作相当重要。深感千里马常有而伯乐不常有,感谢在我成长的过程中给予我机会与赏识的前辈!随着职位的变迁,年龄增长,我也变得更加成熟自信,心态更加豁达,学会了更多的包容,愿意为自己的后辈作出表率和榜样,愿意为他们提供更多的机会帮助他们快速的成长!

林小叶:现在已经进入到“考证热”的时代,很多人一窝蜂去考证,考下后发现工资没涨职位没升甚至连好工作都没找上门,您对这点有什么见解么?

p5566:我觉得刚拿到证的同学先不要问企业给你开多少钱,要先问自己有多少本钱!证书只是一个敲门砖,并不代表他能升职加薪!证不在多,也不怕多,关键是如何学以致用!没有人说考试就一定能成功,不然人人都去考证得了。但考试成功起码证明你的学习能力很强,有扎实的理论知识,但实际工作中,更多的是理论与实践相结合,融会贯通,真正将专业知识应用到我们的工作中,也需要一些天时地利人和。很多时候我们需要自己和自己比,考了证的你肯定比没考证前的你好!我们平时都说,有了证书还需要有能力,有了能力还不够,还需要机会,但有了这些都只能说你成功的机率大了。是金子总会发光的!而财会工作除了过硬的证书和专业能力,沟通协调能力才是起着决定性的因素!付出10分的努力未必有高于10分的回报,但如果不付出就真的一无所获!

林小叶:在考证和工作的同时,你是如何兼顾家庭和孩子的呢?有什么想对你的家人朋友说的么?

p5566:在我看来,家庭远比事业要重要!对我们这些考证族的爸爸妈妈级学友来说,确实需要比常人付出更多!当年我为了考试,业余时间都用来看书学习了,我没有花太多的时间在家务,请了阿姨在帮忙,我相信在家务阿姨比我们做得更好更专业!但无论多忙,我都会抽出来陪伴我的家人和孩子!当然有学友会说,请阿姨来照顾家务,要多花钱,宁愿自己辛苦一点,那就需要分清轻重缓急!在你的小孩还需要你花费相当大的精力来照顾时,是否应该先将自己的考试时间往后缓一缓?如果是你的父母或婆婆给你带小孩,你是不是应该更加倍的对他们好?而看到很多人是没取得自己伴侣的支持就开始了自己的考试!我觉得这个有点失策。无论如果你要先与家人达成共识,如果在对方反对的情况下,你仍然坚持要考,那么就要预先有足够的心理准备,你不能因此抱怨他,你要权衡自己能否承受这样的压力,你是否有足够的时间和精力做到面面俱到?如果不能,是否应该先确保其中一面是你能做好的!说实话,我家更多的是我先生在照顾着我们的家庭和孩子,他支持我考啊!很庆幸在对的时间遇到对的人,遇到我的先生是我这一辈子最幸福的事。感谢他的包容和付出,成就今天的我!感谢我的父母给予我的培育,感谢公公婆婆对我的宽容,感谢先生对我的爱护,也感谢儿子的听话懂事,你们是我工作的动力和港湾!感谢你们,我的亲友,我爱你们!

林小叶:两个机会,你会选哪个:小单位做财务主管还是大单位做从业人员?

p5566:不同的人会有不同的选择,即使我自己在不同的时候会有不同的选择,就我个人而言,我会选择做小公司的财务主管。

林小叶:从业人员晋升到财务主管,中间要做哪些准备?

p5566:我想首先是做好自己的本职工作,保持一颗积极向上的进取心,养成善于归纳总结的工作习惯和积极主动的工作态度,而最关键的要学会象主管一样的去思考和行动!

我们看看身边从普通员工晋升到主管一般是什么情况下:在公司工作一段时间后按部就班晋升?因为原来的主管辞职你被破格晋升?提出辞职公司挽留你许以升职?而最常见的的应该是跳槽后直接应聘主管。无论是哪一种,首先是可以出色的完成你的本职工作。其次是觉得你具备管理能力或培养潜力。这个“觉得”有标准吗,似乎没有,但又似乎有,怎样才能让人“觉得”你行呢,无非是你的能力让得到他人的认可!如何得到认可,你日常工作中所表现出来的那种管人理事的工作态度,工作方式以及工作效果!所有的人都知道机会是为有准备的人提供的,很多人也不是不知道应该做哪些准备,而是想着机会来了我自然会准备的!颠倒了其逻辑关系!所谓马不扬鞭自奋蹄,做好领导布置的工作,多为部门为公司做一些积极有意义的事情,象领导那样的去考虑问题,查找问题,解决问题,才更清楚自己应该怎么做,如何去做,成为公司信任的人,等于你提前演习了如何做领导,那么晋升也是自然而然的事情了。态度决定思想,思想决定行为,行为决定结果!

林小叶:在什么情况下说明自己该跳槽了?

p5566:跳槽的原因有很多,有主动跳槽有被动跳槽,有外因有内因。现在社会,从业不会再是从一而终的就业观念,合适是最好的,所谓择良木而栖嘛。跳槽一方面是新公司能为你实现升职加薪的机会、良好的发展前景和工作环境,那是必须跳槽的。另外最多的应该是在原来的公司不开心,而且在可预见的未来不会有改善,那么也必须跳槽了。例如与上司关系恶交,同事人际关系复杂,升职加薪无望,企业文化与理念不合,自己不喜欢目前这份工作等等。

林小叶:翻看你的帖子,你提到无数次“你会模仿你的领导去做事”,这样做是为什么呢?

p5566:很多财务人员有了一定的工作经验后,都想去做主管做经理,却又说苦于没经验,在现在的单位得不到提拨,跳槽又担心没经验应付不来,却忽略了自己目前的领导就是自己最好的老师!我们当然希望遇到好的领导,主动担起做师傅的角色手把手教我们,但更多的领导是既希望你能帮他解决问题,又不要威胁到他的利益,基本上不会主动帮和教自己的直接下属的,毕竟人都是有私心的。

我们首先要想一想他为什么会成为我们的领导?是他的工作能力比你强?他比你会为人处事?他比你有背景?或者是他比你年龄大,比你进公司时间长?无论哪样,都是一种能力!我们可以先学习你认为他最可取的部份,做到取长补短。也许你觉得自己的领导不咋样,专业水平不如自己,只会阿谄奉承,在这学不到什么东西,甚至鄙视那些对领导阿谄奉承的人,岂不知这也是一种能力啊,一种如何与领导相处的能力!你可以不巴结领导,但你起码应该学会圆滑,起码不让领导和同事讨厌你啊,如果你让领导感到不爽,试想你如何开展你的工作?现实中我们看到很多同行说自己专业水平很强,但在单位得不到领导的赏识,甚至恰恰是因为太强,被领导忌讳从而打压自己!这正是如何与领导相处的艺术啊!所谓的管理能力包括自我管理,对上对下,对内对外的管理。而其中沟通协调能力是最重要的!如果你也觉得其他方面都比他强,那么你可以先把他这种能力学来,让你的再上一层领导欣赏你,取而代之,岂不是很好吗?当你具备这些能力时,也不用再留在原单位,直接跳槽到新的单位岂不更好!在你没有人手把手的教你,你也没有机会真正坐上领导的位置前,与其近求远,不如直接模仿你现时的领导!

林小叶:能给我们学员推荐几本对你事业很有帮助的书么?

p5566:可能各个阶段读的书不太一样,早些年是《货币战争》、《财务经理日智》包括《穷爸爸富爸爸》在内的书,最近在看的是张云亭的《顶级财务总监》,但事实上现在真正静下心来看纸质书的时间很少了,更多的是有针对性的看一些管理方面的书籍。

p5566的相关热帖:会计人的职业发展——18年职场,18倍年薪!点击查看>>

推荐阅读:

网校历届优秀学员职业发展怎样 他们都去哪儿了

我要纠错】 责任编辑:小猪猪
正保会计网校名师高清课程免费试听
相关资讯:
热点专题:
 初级会计职称指南动态查分试题复习 资产评估师指南动态大纲试题复习
 中级会计职称指南动态查分试题复习 高级会计师指南动态试题评审复习
 注册会计师指南动态查分试题复习 会计基础知识指南动态政策试题复习
 税务师指南动态查分大纲复习 ACCA考试指南动态政策 试题复习
版权声明
  1、凡本网注明 “来源:正保会计网校”的所有作品,版权均属正保会计网校所有,未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用;已经本网授权的,应在授权范围内使用,且必须注明“来源:正保会计网校”。违反上述声明者,本网将追究其法律责任。
  2、本网部分资料为网上搜集转载,均尽力标明作者和出处。对于本网刊载作品涉及版权等问题的,请作者与本网站联系,本网站核实确认后会尽快予以处理。
  本网转载之作品,并不意味着认同该作品的观点或真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用,请与著作权人联系,并自负法律责任。
  3、本网站欢迎积极投稿
  4、联系方式:
编辑信箱:tougao@chinaacc.com
电话:010-82319999-2110